Mechanik Autobusów Liniowych i Turystycznych (Bez Znajomości Języka)

Dodaj do ulubionych

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

Sachsen bei Ansbach (Niemcy)

Data publikacji: 24.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 2800.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

 

Terebelska 67A

21-500 Biała Podlaska

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

ABC Work - Aplikuj już dziś i rozpocznij legalną pracę za granicą!
Jesteśmy certyfikowaną agencją zatrudnienia (KRAZ 12912) z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Oferujemy wyłącznie sprawdzone oferty pracy u renomowanych pracodawców, z którymi współpracujemy od wielu lat.

Mechanik Autobusów Liniowych i Turystycznych (Bez Znajomości Języka)

Miejsce pracy: Sachsen bei Ansbach (Niemcy)

Zakres obowiązków:

  • Bieżąca konserwacja, przeglądy okresowe oraz kompleksowe naprawy autobusów miejskich, liniowych i turystycznych.
  • Diagnozowanie przyczyn awarii oraz sprawne usuwanie usterek mechanicznych, elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych.
  • Przeprowadzanie napraw głównych i bieżących silników, układów hamulcowych, zawieszenia oraz innych kluczowych podzespołów.
  • Przygotowywanie pojazdów do obowiązkowych badań i przeglądów technicznych.
  • Prowadzenie prostej dokumentacji warsztatowej z zakresu zrealizowanych prac serwisowych.
  • Wymiana podzespołów i części eksploatacyjnych zgodnie z planem serwisowym.
  • Praca w ramach serwisu mobilnego - okazjonalne wyjazdy do awarii na trasie w celu szybkiego przywrócenia sprawności pojazdu.

Wymagania:

  • Udokumentowane doświadczenie w naprawie autobusów lub samochodów ciężarowych (TIR / pojazdy użytkowe).
  • Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz własnego samochodu na dojazdy do pracy.
  • Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: 2800€ netto miesięcznie 
  • Możliwość skorzystania z firmowego   zakwaterowanie- pokoje jednoosobowe 
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę (wszystkie świadczenia zgodnie z niemieckim prawem pracy)
  • Premia po przepracowanych 3, 6 i 12 miesiącach oraz bonus paliwowy
  • Niemieckie ubezpieczenie (w tym dodatkowe prywatne ubezpieczenie opłacone przez Pracodawcę)
  • Brak tzw. Zeitkonta - wszystkie przepracowane godziny są wypłacane bezpośrednio wraz z miesięczną pensją
  • Możliwość uzyskiwania regularnych zaliczek
  • Wsparcie polskojęzycznych koordynatorów

Jeżeli masz jakiekolwiek pytania skontaktuj się z nami +48 570 221 444 - numer dostępny na WhatsApp.

Sprawdź aktualne oferty pracy:

https://abcwork.eu/pl/oferty-pracy/
ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

ul. Terebelska 67a
21-500 Biała Podlaska

www.abcwork.eu

 

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

 

Terebelska 67A

21-500 Biała Podlaska

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Mechanik autobusów

Mechanik autobusów to specjalista zajmujący się diagnozowaniem, naprawą oraz konserwacją autobusów. Jego główne zadania obejmują...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...