Monter fasad aluminiowych, okien i drzwi Norwegia

Dodaj do ulubionych

Straye Gruppen AS

Oslo/Viken i okolice (Norwegia)

Data publikacji: 10.10.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny

 

Straye Gruppen AS

 

Kråkerøyveien 4

1671 Fredrikstad

Norwegia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Straye Gruppen AS

Monter fasad aluminiowych, okien i drzwi Norwegia

Miejsce pracy: Oslo/Viken i okolice (Norwegia)

Numer referencyjny: jobs.pl

W związku z dynamicznym rozwojem i rosnącą liczbą projektów, Straye Stålbygg AS poszukuje doświadczonych monterów fasad, okien i drzwi aluminiowych do pracy przy inwestycjach komercyjnych i przemysłowych.

 

Prace obejmują montaż nowoczesnych systemów aluminiowo-szklanych: fasad, witryn, drzwi i okien - zgodnie z rysunkami technicznymi oraz normami jakościowymi obowiązującymi w Norwegii.

 

Termin rozpoczęcia: Możliwie jak najszybciej (po indywidualnym ustaleniu)

Wymagania

 

  • Szukamy osób z doświadczeniem w montażu:
  • prefabrykowanych drzwi i okien aluminiowych
  • fasad szklanych i aluminiowych
  • daszków szklanych, balkonów, balustrad i systemów przeszkleń
  • Dodatkowo oczekujemy:
  • Umiejętności pracy na podstawie rysunków technicznych
  • Doświadczenia w pracy z systemami aluminiowymi (np. Schüco, Aluprof, Reynaers, Procural, Sapa)
  • Mile widziane ukończone kursy: lift/manitou, praca na wysokości, rusztowania, prace gorące (w razie potrzeby pomagamy w realizacji)
  • Prawa jazdy kat. B
  • Umiejętności komunikacji w języku angielskim lub norweskim
  • Dokładności i odpowiedzialności w wykonywanej pracy

Oferujemy

 

  • Stabilne zatrudnienie w norweskiej firmie z renomą
  • Konkurencyjne warunki finansowe
  • Umowę o pracę zgodną z norweskim prawem
  • Przyjazne i wspierające środowisko pracy

Zainteresowany?

Aplikuj już teraz, wysyłając swoje CV na adres: dominika@straye.no

Masz pytania? Zadzwoń pod numer: +47 925 32 429
 

 

Straye Gruppen AS

 

Kråkerøyveien 4

1671 Fredrikstad

Norwegia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...