Monter klimatyzacji / chłodnictwa (m/k/n) - Niemcy | 16€ + dieta | od zaraz

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Niedersachsen (Niemcy)Bielefeld (Niemcy)Gütersloh (Niemcy)

Data publikacji: 21.04.2026

Do końca oferty:

2400.00 - 2600.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta poszukujemy monterów klimatyzacji / chłodnictwa do pracy na projektach budowlanych w Niemczech.

Praca przy instalacjach HVAC (klimatyzacja + wentylacja) na różnych budowach.

Lokalizacja: Niedersachsen / okolice Bielefeld - Gütersloh
Start: od zaraz

Monter klimatyzacji / chłodnictwa (m/k/n) - Niemcy | 16€ + dieta | od zaraz

Miejsce pracy: Niedersachsen (Niemcy), Bielefeld (Niemcy), Gütersloh (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 400,00 EUR - 2 600,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż klimatyzacji typu split
  • montaż kasetonów sufitowych
  • zaciskanie i prowadzenie instalacji rurowych
  • prace pomocnicze przy wentylacji

Wymagania:

  • doświadczenie w montażu klimatyzacji / chłodnictwa
  • samodzielność w pracy
  • znajomość języka niemieckiego min. B1
  • prawo jazdy kat. B + własny samochód - wymagane

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę
  • stawkę: 16 € brutto/h + 9 € netto diety
  • wynagrodzenie ok. 2400 - 2600 € netto miesięcznie (168h, I klasa podatkowa)
  • stabilne projekty budowlane
  • możliwość przedłużenia współpracy
  • wsparcie przy organizacji pracy i zakwaterowania

Zakwaterowanie:

organizowane przez pracodawcę
koszt pokrywany z diety

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania.

Zainteresowany? Skontaktuj się - szybki start!

+48 729 139 711

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...