monter / monterka

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

świebodzice (Dolnośląskie)

Data publikacji: 24.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Monter Elektronik: System 1-zmianowy | Wolne Weekendy | Świebodzice

Chcesz pracować przy montażu zaawansowanych systemów elektroenergetycznych dla globalnego giganta w branży elektrycznej? Szukamy osób z zacięciem technicznym, które cenią sobie pracę w stałych godzinach, wolne popołudnia i wolne weekendy. Jeśli potrafisz posługiwać się elektronarzędziami i chcesz stabilnego zatrudnienia z realną szansą na bezpośrednie przejęcie przez zakład – ta oferta jest dla Ciebie!

monter / monterka

Nr ref.: 224/5/2025/DK/262384/jobs.pl Świebodzice (dolnośląskie)

Oferujemy

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie: Podstawa 4800 zł brutto.
  • System premiowy: Premia frekwencyjna i wynikowa w łącznej wysokości 11%.
  • Komfortowy grafik: System 1-zmianowy (praca od poniedziałku do piątku).
  • Czas dla Ciebie: Wszystkie weekendy masz zawsze wolne.
  • Szybka stabilizacja: Możliwość bezpośredniego zatrudnienia przez zakład już po 3 miesiącach!
  • Benefity: Pakiet Randstad (prywatna opieka medyczna, karta sportowa).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

#talentcenterpp #talentcenter

Zadania

  • montaż drobnych elementów, lutowanie, układanie i łączenie kabli
  • praca przy użyciu elektronarzędzi (wiercenie, gwintowanie)

Oczekujemy

  • zdolności manualnych
  • chęci podjęcia długofalowej współpracy
  • wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...