Monter suchej zabudowy (Rigips) - Niemcy / Luksemburg - rotacja 4/1

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

NiemcyLuksemburg

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2400.00 - 2500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Job - Agencja Profesjonalistow i Wolontariuszy Sp. z o.o.

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy doświadczonych monterów suchej zabudowy (rigipsiarzy) do pracy na długoterminowych projektach w Niemczech i Luksemburgu.

Monter suchej zabudowy (Rigips) - Niemcy / Luksemburg - rotacja 4/1

Miejsce pracy: Niemcy, Luksemburg

Numer referencyjny: 1697/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 400,00 EUR - 2 500,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

montaż płyt gipsowo-kartonowych (rigips)
wykonywanie sufitów podwieszanych, ścian działowych, zabudów wnęk
prace wykończeniowe zgodnie z rysunkiem technicznym
dbałość o jakość i terminowość wykonywanych prac

Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie w zawodzie
  • umiejętność pracy samodzielnej i w grupie
  • mile widziane prawo jazdy 
  • nie wymagamy znajomości języka obcego

Oferujemy:

  • Umowa polska z aneksem eksportowym
  • Wynagrodzenie: 15-18 € netto/h
  • Wynagrodzenie miesięczne od 2400 do 2900 € netto  - przy podstawowej ilości godzin
  • Rotacja: 4 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego (Luksemburg), 10/4 dni (Niemcy)
  • Darmowy transport i zakwaterowanie
  • Darmowe narzędzia i odzież ochronną (PPE)
  • Stabilne, długoterminowe projekty

Informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Potrzebujesz pomocy lub szukasz pracy za granicą? Zadzwoń do nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...