Obsługa klienta wewnętrznego | Angielski

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 27.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta, dużej firmy produkcyjnej poszukujemy nowych talentów do działu Obsługi klienta wewnętrznego.


Obsługa klienta wewnętrznego | Angielski

Nr ref.: 270/12/2025/MP/266095/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. 
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowej strukturze i kontaktu z zespołami z całej Europy.
  • Realny wpływ na kształtowanie i doskonalenie procesów administracyjnych.
  • Szkolenia i wsparcie w rozwoju kompetencji cyfrowych i procesowych.
  • Pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, karta lunchowa, ubezpieczenie na życie dofinansowania).

Zadania

  • Wykonywanie kluczowych procesów administracyjnych i operacyjnych w obszarze sprzedaży i obsługi klienta, takich jak:
    • ustalanie cen,
    • zarządzanie danymi podstawowymi klientów i produktów,
    • utrzymanie księgi zamówień,
    • obsługa certyfikatów i dokumentacji.
  • Pełnienie roli eksperta w przypisanych obszarach – odpowiedzialność za jakość, zgodność i poprawność realizowanych zadań.
  • Utrzymywanie i aktualizowanie danych w systemach (SAP, C4C, FIORI).
  • Współudział w projektach digitalizacji – identyfikacja obszarów do usprawnień, testowanie oraz wdrażanie narzędzi i systemów.
  • Monitorowanie wskaźników KPI i realizacja zadań zgodnie z ustalonymi SLA.
  • Współpraca z działami wewnętrznymi: Sprzedaż, Finanse, IT, Łańcuch Dostaw.
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesowej oraz dzielenie się wiedzą w zespole.

Oczekujemy

  • Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, finanse, IT, inżynieria przemysłowa lub pokrewne).
  • Minimum 1 rok doświadczenia w pracy administracyjnej lub operacyjnej (mile widziane: obsługa klienta, zarządzanie danymi, pricing, order management itp.).
  • Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) - minimum B2
  • Bardzo dobra znajomość Excela i systemów klasy ERP (SAP, CRM, FIORI itp.).
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Proaktywność, samodzielność i dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym i zespołowym.

 

Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...