Oczyszczacz odlewów - szlifierz

Dodaj do ulubionych

Zakład Budowlano- Kamieniarski-Produkcyjno- Usługowy Ryszard Łukawski

Niemcy

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

14.67 - 22.85 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Zakład Budowlano- Kamieniarski-Produkcyjno- Usługowy Ryszard Łukawski

 

Marmurowa 1

26-085 Kostomłoty Pierwsze

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Ryszard Łukawski Kamieniarstwo to firma z ponad 30-letnią tradycją, specjalizująca się w obróbce kamienia naturalnego, takiego jak marmur, granit czy piaskowiec. Od 1992 roku działamy na terenie Polski, a od 1994 roku również w Niemczech, z oddziałem w Ochsenfurcie. Zatrudniamy 32 wykwalifikowanych pracowników, którzy z pasją tworzą trwałe i estetyczne elementy, takie jak posadzki, blaty, parapety czy okładziny kamienne. Nasze doświadczenie, wysoka jakość materiałów oraz pozytywne opinie klientów sprawiają, że jesteśmy liderem w branży kamieniarskiej. Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w pracy z kamieniem w dynamicznie rozwijającej się firm.

 

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Oczyszczacz odlewów - szlifierz

  • Miejsce pracy: Niemcy
  • Numer referencyjny: O/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Warunki zatrudnienia

  • Umowa o pracę: Gwarantujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

 

  • Wynagrodzenie:

    • Stawka godzinowa: od 14,67 € brutto do 22,85 € brutto, wzrastająca sukcesywnie:

      • do 6 tygodni: 14,67 €

      • po 6 tygodniach (+15%): 16,87 €

      • po 3 miesiącach (+20%): 17,60 €

      • po 5 miesiącach (+30%): 19,07 €

      • po 7 miesiącach (+45%): 21,27 €

      • od 9 miesiąca (+55,77%): 22,85 €

 

  • Premie: Dwie premie roczne (urlopowa, świąteczna), nie mniejsze niż 222,82 €, uzależnione od stażu pracy.

 

  • Czas pracy: 35 godzin tygodniowo.

    • Powyżej 40 godzin tygodniowo: dodatek 25%.

    • Praca w godzinach nocnych (23:00-6:00): dodatek 25%.

    • Praca w niedziele: dodatek 50%.

    • Praca w święta: dodatek 100%.

    • Za święto przypadające w dniu roboczym: wynagrodzenie za dzień pracy.

 

  • Urlop: Do 30 dni rocznie, zależnie od stażu pracy.

 

  • Ubezpieczenie: Oferujemy ubezpieczenie w polskiej (ZUS, minimalna podstawa 8673,00 zł) lub niemieckiej instytucji (AOK/DAK).

 

  • Dodatkowe benefity:

    • Możliwość wypłaty zaliczek na poczet wynagrodzenia.

    • Zakwaterowanie.

    • Bezpieczne i bezpłatne dojazdy do pracy.

    • Zwrot kosztów przejazdu na święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia.

    • Opieka kierownika oraz koordynatora (biuro w Niemczech).

    • Bezpieczna i bezpłatna odzież robocza.

    • Praca w polskim zespole pod nadzorem kierownika.

    • Możliwość rozwoju zawodowego (np. szkolenia z obsługi wózków widłowych i suwnic).

    • Refundacja kursów języka niemieckiego.

 

 

Kontakt

Oferty prosimy wysyłać za pomocą przycisku 'Aplikuj' kontakt telefoniczny pod numerem :

 

41-303-14-04 w godzinach 7:00-15:00.

Doświadczenie i fachowość

Wieloletnie doświadczenie w branży. Wykwalifikowani pracownicy, posiadający odpowiednie umiejętności w zakresie obróbki kamienia. Wysoka jakość produktów i usług.

Wysoka jakość materiałów

Firma korzysta z wysokiej jakości materiałów kamieniarskich. Zarówno dobór surowców, jak i proces ich obróbki mają wpływ na trwałość i estetykę finalnych produktów, takich jak elewacje, posadzki, blaty czy parapety.

Referencje i opinie Klientów

Firmy kamieniarskie z solidnymi referencjami i pozytywnymi opiniami klientów zyskują zaufanie na rynku. Nasz firma posiada pozytywne rekomendację zarówno od dużych klientów jak i od indywidulanych klientów.

 

Zakład Budowlano- Kamieniarski-Produkcyjno- Usługowy Ryszard Łukawski

 

Marmurowa 1

26-085 Kostomłoty Pierwsze

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Szlifierz

Szlifierz to nazwa zawodu, który polega na obróbce kamieni szlachetnych, które wykorzystuje się do wykonywania biżuterii i innych...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...