operator / operatorka maszyn pakujących

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Bieruń (Śląskie)

Data publikacji: 10.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Chcesz dołączyć do zespołu DANONE, jednego ze światowych liderów branży spożywczej?

Świat technologii pędzi naprzód, a automatyzacja i AI zmieniają oblicze produkcji. W Danone nie musisz się tego obawiać – aktywnie wspieramy Cię w nauce rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji i nowoczesnej automatyzacji. Z nami nie tylko obsługujesz maszyny, ale zdobywasz unikalne kompetencje i budujesz karierę w zawodzie przyszłości pod okiem ekspertów!

Masz doświadczenie jako operator maszyn i szukasz stabilnej pracy z BARDZO atrakcyjnym pakietem wynagrodzenia?

Aplikuj i zdobądź jedną z najlepszych ofert na rynku!

Ty decydujesz czy wolisz szybką rozmowę przez Whatsapp/Viber czy tradycyjną - przez telefon. 

 

operator / operatorka maszyn pakujących

Nr ref.: 139/11/2024/RB/257852/jobs.pl Bieruń (śląskie)

Oferujemy

  • podstawa wynagrodzenia: 5000 - 5500 zł brutto miesięcznie
  • premia kwartalna: ok. 2000 zł brutto (czyli średnio ponad 660 zł dodatkowo co miesiąc!)
  • co łącznie daje nawet ponad 6200 zł brutto stałego wynagrodzenia!
  • bardzo wysoki dodatek weekendowy: +75% do każdej godziny!
  • podwyższony dodatek za pracę w nocy: +25%
  • umowę o pracę bezpośrednio z Danone
  • praca w systemie 3-zmianowym (grafik planowany z góry)
  • dzień wolny w tygodniu w zamian za pracę w weekend
  • dofinansowany transport pracowniczy z miejscowości: Bieruń, Tychy, Lędziny, Imielin, Oświęcim, Mysłowice, Jaworzno, Libiąż, Chrzanów
  • dofinansowanie do pysznych posiłków na stołówce pracowniczej
  • darmowa kawa/herbata
  • prywatna opieka medyczna Lux Med i ubezpieczenie na życie sponsorowane przez pracodawcę
  • dodatkowy 1 dzień urlopu na świeżo upieczonego taty
  • wyprawka dla nowonarodzonego dziecka
  • możliwość skorzystania z prywatnego porodu
  • karta sportowa Multisport
  • bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dzieci
  • dofinansowanie świąteczne dla pracowników i ich dzieci
  • cotygodniowy, darmowy pakiet produktów Danone dla każdego pracownika!
  • 30% zniżka pracownicza na produkty Nutridrink
  • program poleceń pracowniczych z atrakcyjnymi bonusami (do 2500 zł)
  • bezpłatny parking pod zakładem
  • zapomogi dla pracowników, pożyczka na 4 kąty
  • dostęp do platformy "Benefituj z DANONE" zawierającej szeroki wachlarz zniżek i rabatów na produkty i usługi różnych kategorii (m.in. kultura, sport, zdrowie i uroda, edukacja, elektronika, żywność itp.)

Zadania

  • obsługa nowoczesnych maszyn pakujących oraz dbanie o ich prawidłowe działanie
  • ustawianie, regulacja i ewentualne przezbrajanie maszyn
  • załadowanie maszyny odpowiednim komponentem (np. opakowaniami)
  • bieżące sprawdzanie jakości gotowego wyrobu
  • prowadzenie dokumentacji produkcyjnej w programie MS Excel

Oczekujemy

  • doświadczenia w pracy na stanowisku operatora maszyn produkcyjnych
  • podstawowych kompetencji technicznych i umiejętności obsługi komputera
  • książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości do jej szybkiego wyrobienia – pomagamy w tym!)
  • gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym, obejmującym również weekendy.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

#talentcenterom

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...