Pierwsza praca w korporacji

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Katowice (śląskie)

Data publikacji: 24.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praktykant/StażystaPełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Pierwsza praca w korporacji

lokalizacja: Katowice (śląskie)

numer referencyjny: 1200302/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Chcesz rozpocząć swoją karierę w środowisku korporacyjnym i zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy z klientem biznesowym? Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Obsługi Klienta, która będzie rozwijać się w obszarze sprzedaży i marketingu online.

 

Twoje zadania:

 

  • kontakt z klientami (telefoniczny i online) oraz budowanie pozytywnych relacji
  • wsparcie w sprzedaży kampanii marketingowych online
  • przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb klientów
  • koordynacja i wdrażanie kampanii marketingowych
  • współpraca z zespołem przy realizacji projektów
  • dbanie o wysoką jakość obsługi i satysfakcję klientów
Czego oczekujemy:
  • otwartości na naukę i chęci rozwoju w środowisku korporacyjnym
  • komunikatywności i łatwości nawiązywania kontaktów
  • dobrej organizacji pracy i zaangażowania
  • mile widziane pierwsze doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży (np. staż, praktyki)
Oferujemy:
  • umowę o pracę
  • wynagrodzenie: 5 500 zł brutto + premia (po okresie próbnym)
  • pracę od poniedziałku do piątku (7:30-15:30)
  • start kariery w międzynarodowym środowisku
  • kompleksowe szkolenie i wsparcie na początku drogi zawodowej
  • możliwość rozwoju w obszarze sprzedaży, marketingu i obsługi klienta

 

  • Benefity:
  • bezpłatny parking i dogodna lokalizacja
  • krótszy czas pracy w piątki
  • karta Multisport Plus i zajęcia sportowe
  • dostęp do platformy e-learningowej
  • możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym

 

 

To idealna rola dla osób, które chcą zdobyć pierwsze doświadczenie w korporacji i rozwijać się w kierunku sprzedaży i marketingu ????

 


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

 

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...