Pomocnik Cieśli Szalunkowego

Dodaj do ulubionych

yellowshark® AG

Graubünden (Szwajcaria)

Data publikacji: 24.06.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Masz doświadczenie w pracy z betonem? Obecnie poszukujemy zmotywowanych i doświadczonych pomocników cieśli szalunkowych na tymczasowe lub stałe stanowiska dla naszych klientów w kantonie Gryzonia . Oferujemy możliwość rozpoczęcia pracz od zaraz lub po uzgodnieniu.

Pomocnik Cieśli Szalunkowego

Region: Graubünden (Szwajcaria)
Numer referencyjny: CS/jobs.pl

Twoje zadania

  • Pomoc w montażu szalunków systemowych i betonowaniu
  • Sprzątanie i dbanie o czystość na budowie

Twój profil

  • Posiadasz doświadczenie zawodowe jako cieśla szalunkowy lub pomocnik cieśli szalunkowego w Szwajcarii lub krajach UE
  • Lubisz pracować samodzielnie
  • Masz zdolności techniczne
  • Dobrze/komunikatywnie mówisz po niemiecku lub włosku

Oferujemy

  • Stabilną pracę z długoterminowymi perspektywami
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym
  • Pomoc w znalezieniu zakwaterowania
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora
  • Możliwość wypłaty zaliczki po 2 dniach pracy

Skontaktuj się z nami:

 

Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie?

 

Jeśli tak, to aplikuj przez e-mail lub zadzwoń do nas bezpośrednio: + 48 531 744 035

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Cieśla szalunkowy

Cieśla zajmuje się obróbką drewna. Wykonuje różne konstrukcje drewniane do szalunków i stemplowań, które są wykorzystane jako...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...