Praca na produkcji automotive - darmowy transport

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

EWL Solutions Deutschland GmbH

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 09.03.2026

Do końca oferty:

4866.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EWL Solutions Deutschland GmbH

EWL Solutions Deutschland GmbH

Obecnie poszukujemy osób (K/M) do pracy przy produkcji chłodnic samochodowych
• Lokalizacja - Skawina
• Start - od zaraz
• DARMOWY TRANSPORT DO I Z PRACY!
Nie czekaj! Wyślij do nas swoje CV poprzez przycisk APLIKUJ

Oferta dotyczy pracy tymczasowej (z możliwością długotrwałej współpracy).
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
Kim jesteśmy?
W centrum uwagi EWL zawsze są ludzie. Jesteśmy firmą, która buduje i rozwija różnorodność dzięki swoim pracownikom. Dostarczamy rozwiązania w zakresie HR, oferujemy usługi rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. EWL HR SP. Z O.O. znajduje się także w wykazie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem nr 29022.

Praca na produkcji automotive - darmowy transport

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

• Sprawdzanie parametrów maszyn
• Sprawdzanie jakości wytworzonego produktu
• Wypełnianie dokumentów
• Sprzątanie stanowisk pracy
• Montaż i demontaż komponentów
• Pakowanie komponentów
• Realizacja zadań zleconych przez przełożonego

Wymagania:

• Doświadczenie w branży automotive (produkcja, montaż)
• Gotowość do pracy w systemie 4- brygadowym
• Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
• Zdolności manualne
• Dobry wzrok
 

Oferujemy:

• Umowę o pracę tymczasową
• Wynagrodzenie miesięczne brutto 4866 PLN 
• Dodatek czterobrygadowy - 310 zł brutto
• Premię frekwencyjną
• Dodatek nocny
• Bezpłatny transport do pracy m. in. z Krakowa
• 3 zmiany (poniedziałek - niedziela)
• Pracę w systemie 4-brygadowym: 4 nocne zmiany; 1-2 dni wolne; 4 popołudniowe zmiany; 1-2 dni wolne; 4 poranne zmiany
• Miesięcznie 168-200 godzin pracy
• Pracę w temperaturze 20-23°C
• Darmową odzież roboczą
• Bony na śniadanie i obiad

formularz aplikacyjny lub numer telefonu

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...