PRACA W HOLANDII - SORTOWANIE METALI

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

EUROPE PROJECTS sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

15.00 - 16.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etatPraca hybrydowa
Numer do pracodawcy

 

EUROPE PROJECTS sp. z o.o.

 

30 Stycznia 15/06

66-400 Gorzów Wielkopolski

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

PRACA W HOLANDII - SORTOWANIE METALI

  • Miejsce pracy: Holandia
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Szukasz stabilnej pracy za granicą? Dołącz do naszego zespołu w Holandii!

Stanowisko: Pracownik fizyczny - sortowanie metali

Miejsce pracy: Holandia

Start pracy: Od zaraz

 

Zakres obowiązków:

  • Sortowanie i segregacja metali (aluminium, stal, miedź itp.)
  • Obsługa prostych maszyn i narzędzi
  • Utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Wymagania:

  • Chęć do pracy fizycznej
  • Mile widziane doświadczenie (nie wymagane)
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
  • Prawo jazdy kat. B - mile widziane

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie (tygodniowe wypłaty)
  • Zakwaterowanie
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Transport do pracy
  • Możliwość długoterminowej współpracy

 

Start: Od zaraz

CV prosimy wysyłać za pomocą przycisku aplikuj teraz

 

EUROPE PROJECTS sp. z o.o.

 

30 Stycznia 15/06

66-400 Gorzów Wielkopolski

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...