Praca w Niemczech (Landshut) jako Majster mikrotuneling

Dodaj do ulubionych

3D Bau HR Services Sp. z o.o. 

Landshut (Niemcy)

Data publikacji: 03.04.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

25.73 - 27.40 EUR (za godzinę brutto)

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracęPełny etat

 

3D Bau HR Services Sp. z o.o. 

 

ul. Technologiczna 4

45-839 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER
3D Bau to zespół fachowców i praktyków, znających od podszewki sposób funkcjonowania branży budowlanej. To doświadczenie pozwala nam nie tylko zrozumieć specyficzne potrzeby inwestorów, kierowników budowy czy majstrów, ale przede wszystkim dobrze dopasować kandydatów do wymagań danego stanowiska. Dzięki temu minimalizujemy ryzyko niedopasowania, a tym samym niepotrzebnego rozczarowania po obydwu stronach: zatrudniającej firmy, jak i podejmujących zatrudnienie kandydatów. Jesteśmy firmą rekrutacyjną o wąskiej specjalizacji. Budowlanka to nasz świat. W tych tematach czujemy się najlepiej, dlatego nie znajdziesz u nas innych ofert pracy. Mimo tego (a może właśnie dzięki temu ?) przez ostatnie 10 lat dzięki nam pracę w sektorze budowlanym znalazły już tysiące osób. Działamy dynamicznie, poszukując bezzwłocznie ofert pracy dopasowanej do Ciebie.

Praca w Niemczech (Landshut) jako Majster mikrotuneling

Miejsce pracy: Landshut (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Zarządzanie lub współpraca na budowach przy przeciskach rurowych
  • Obsługa nowoczesnych systemów i maszyn do drążenia tuneli
  • Wdrażanie specyfikacji bezpieczeństwa i jakości
  • Raportowanie (w zależności od kwalifikacji)

Wymagania:

  • Ukończone szkolenie techniczne lub z zakresu inżynierii lądowej
  • Dobra znajomość j. niemieckiego
  • Wiedza techniczna z zakresu przecisków rurowych
  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
  • Zamiłowanie do zagadnień technicznych
  • Umiejętności informatyczne

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie, w oparciu o niemiecka umowę o pracę bezpośrednio u Niemieckiego Pracodawcy należącego do koncernu
  • Godzinowa stawka brutto 25,73 EUR
  • Samochód służbowy
  • Darmowe zakwaterowanie
  • Umowa na czas nieokreślony
  • Regularne zjazdy do Polski
  • Dobre zarobki, punktualne wypłaty
  • Indywidualne dokształcanie w ramach szkoleń wewnętrznych i seminariów
  • Ubrania robocze i narzędzia
  • Stabilne zatrudnienie (poszukujemy pracowników do pracy na stałe)

Doświadczenie

Dynamizm

Dopasowanie

Posiadamy potrzebne doświadczenie aby skutecznie pozyskać najlepsze oferty pracy, spełniające Twoje wymagania.
Działamy dynamicznie, poszukując bezzwłocznie ofert pracy dopasowanej do Ciebie.

 

3D Bau HR Services Sp. z o.o. 

 

ul. Technologiczna 4

45-839 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...