Praca w Niemczech - tynkowanie

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

In-Serv Team Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

18.00 - 19.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyKontrakt B2BPełny etat
Numer do pracodawcy

 

In-Serv Team Sp. z o.o.

 

ul. BÓŻNICZA 15/6

61-751 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

InServ to polska firma z ponad 10-letnim doświadczeniem na rynku. Od początku działalności stawiamy na profesjonalizm, stabilność i zaufanie, dzięki którym zbudowaliśmy szeroką bazę stałych kontrahentów. Działamy rynku Niemieckim, łącząc doświadczenie z nowoczesnym podejściem do rekrutacji i realizacji projektów.

Praca w Niemczech - tynkowanie

Miejsce pracy: Niemcy
Numer referencyjny: jobs.pl

Poszukujemy doświadczonych fachowców do prac przy tynkowaniu ręcznym oraz ocieplaniu budynków na terenie Niemiec. Jeśli jesteś zainteresowany/a współpracą, zapoznaj się ze szczegółami oferty i aplikuj już dziś!

Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:

  • Gruntowanie
  • Nakładanie warstw szczepnych
  • Montaż listew tynkarskich i narożników
  • Wtapianie siatki oraz wyrównywanie podłoża
  • Tynkowanie ręczne
  • Docieplenia (WDVS / ETICS)
  • Klejenie styropianu/wełny mineralnej
  • Kołkowanie
  • Wykonywanie warstwy zbrojonej
  • Nakładanie tynków elewacyjnych i strukturalnych

Wymagania:

  • Doświadczenie min. 4 lata
  • Podstawowa znajomość j. niemieckiego
  • Własne auto na wyjazd

Oferujemy:

  • Atrakcyjna stawka 18-19€ /h netto (NA RĘKĘ) w zależności od umiejętności
  • Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę 
  • Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
  • Zdalna i szybka rekrutacja
  • Zaliczki do 900 euro! 
  • Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
  • Możliwość rejestracji w ZUS
  • Opłacone zakwaterowanie na miejscu
  • Możliwość urlopów i zjazdów do Polski
  • Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
  • Gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika
  • Długotrwała i legalna praca w Niemczech
  • Stałe wsparcie polskiego koordynatora 
  • Specjalny BONUS za stałą współpracę!

Gwarantujemy:

  • Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
  • Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
  • Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
  • Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
  • Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
  • Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
  • Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji

Dla każdego kandydata znajdziemy stanowisko odpowiadające jego specjalizacji oraz potrzebom!

Obecnie rekrutujemy:

Prace wykończeniowe

Prace budowlane

Pomocnik

Spawacz

Prace wyburzeniowe

Ślusarz

Hydraulik

Elektryk

Operator maszyn CNC

Operator koparki

Stolarz

Operator żurawia

Monter balustrad

Monter kominków

Prace ziemne

Prace wykończeniowe

„Każde kolejne zadanie może być nie tylko nowym wyzwaniem, ale również cennym doświadczeniem”.

 

In-Serv Team Sp. z o.o.

 

ul. BÓŻNICZA 15/6

61-751 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Tynkarz

Tynkarz to pracownik fizyczny, do którego głównych zadań należy nakładanie warstw tynkarskich oraz tynków suchych. Do jego...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...