Szlifierz / Wykończeniowiec stali nierdzewnej (m/k/n) - Dania

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Dania

Data publikacji: 27.01.2026

Do końca oferty: wygasła

od 4956.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Poszukujemy doświadczonych szlifierzy i wykończeniowców stali nierdzewnej do pracy przy długoterminowym projekcie przemysłowym w Danii. Dołączysz do zespołu specjalistów z Polski i Litwy realizujących stabilne, całoroczne zlecenia. W związku z rozwojem projektu prowadzimy stałą rekrutację kolejnych fachowców.

Lokalizacja i organizacja pracy

Miejsce pracy: Dania - ok. 160 km od granicy niemiecko-duńskiej

Start: możliwy od zaraz lub w terminie dopasowanym do Twojej dostępności

System rotacyjny: 4/2 lub inny - ustalany indywidualnie

Projekt: długoterminowy z możliwością przejścia na kolejne kontrakty w Danii

Szlifierz / Wykończeniowiec stali nierdzewnej (m/k/n) - Dania

Miejsce pracy: Dania

Numer referencyjny: 1898/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4 956,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • szlifowanie, polerowanie oraz precyzyjne wykańczanie elementów ze stali nierdzewnej
  • praca przy komponentach takich jak zbiorniki, pojemniki czy blaty
  • ocena i dopasowanie jakości powierzchni zgodnie z wymaganiami projektu
  • oznaczanie i dopasowywanie materiałów
  • wizualna kontrola jakości wykonanych prac
  • opcjonalnie: spawanie metodą TIG 141 (w zależności od kwalifikacji i zapotrzebowania)

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako szlifierz / wykończeniowiec stali nierdzewnej
  • praktyczna znajomość obróbki elementów INOX
  • aktualny certyfikat BHP §17 (wcześniej §26 - Dania)
  • w przypadku braku certyfikatu - możliwość zorganizowania kursu online

Oferujemy:

  • stawka: 190 DKK brutto / godz. (ok. 25,44 €)
  • legalne zatrudnienie w Danii zgodnie z układem zbiorowym Dansk Industri
  • stabilną, całoroczną pracę przy dużych projektach przemysłowych
  • pełne wsparcie administracyjne (karta podatkowa, system zdrowotny, zakwaterowanie)
  • bezpłatną odzież i obuwie robocze (do 2.800 DKK rocznie)
  • wypłaty wynagrodzenia co 2 tygodnie
  • możliwość zaliczki do 6.000 DKK po 12 dniach pracy
  • opcję kontynuacji zatrudnienia na kolejnych projektach w Danii

Zakwaterowanie

  • organizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy
  • pokoje jednoosobowe
  • dostęp do kuchni, łazienki oraz internetu
  • koszt: 135 DKK / dzień (media wliczone)
  • koszt zakwaterowania jest uwzględniony w podanym wynagrodzeniu netto

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Szlifierz

Szlifierz to nazwa zawodu, który polega na obróbce kamieni szlachetnych, które wykorzystuje się do wykonywania biżuterii i innych...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...