Pracownik Centrum Logistycznego (M/K)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

Bodegraven (Holandia)

Data publikacji: 06.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

16.92 - 18.55 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

 

Rymarska 19/8

53-206 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971)  z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego.

Pracownik Centrum Logistycznego (M/K)

Miejsce pracy: Bodegraven (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Na czym polega praca:  

  • Obowiązki administracyjna, planowanie i monitorowanie przepływu towarów w celu zapewnienia optymalnej wydajności dostaw i realizacji zamówień. Stanowisko obejmuje w 50% zadania administracyjne, a w 50% kompletację zamówień.
  • Przygotowywanie zamówień do odpowiednich działów, drukowanie i przydzielanie zamówień.
  • Monitorowanie przepływu zamówień i kontaktowanie się z wewnętrznymi działami w razie potrzeby.
  • Zapewnienie prawidłowej konsolidacji zamówień. (loadbuilding)
  • Pomoc w kompletowaniu zamówień.
  • Wsparcie w pozostałych procesach.

 

Warunki pracy: 

  • Przyjazna atmosfera pracy.
  • System jednozmianowy.

Aplikuj jeśli:

  • Posiadasz doświadczenie w pracy logistycznej lub łańcuchu dostaw.
  • Posługujesz się językiem angielskim w stopniu średniozaawansowanym.
  • Dbasz o szczegóły, cechuje Cię dobra organizacja pracy.
  • Dobrze pracuje Ci się w grupie, jak również na samodzielnym stanowisku.
  • Jesteś przedsiębiorczy i skrupulatny w wypełnianiu swoich obowiązków i zorientowany na wyniki
  • Poszukujesz pracy z pasją.
  • Posiadasz szeroką znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel, (mile widziane M3 Cloud).

Co oferujemy:

  • Wynagrodzenie 16,92 EU brutto/h, cotygodniowo przelewane na Twoje konto
  • Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €39,35 tygodniowo
  • Zakwaterowanie firmowe zgodne z certyfikatem SNF w cenie €119 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)
  • Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego
  • Opiekę koordynatora
  • Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
  • Bezpłatny transport do pracy samochodem lub rowerem tradycyjnym. W przypadku roweru elektrycznego - koszt 6€/ tydzień
  • Organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika lub możliwość skorzystania z odroczonej płatności za bilet (PayPo)

Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe.
Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych: https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/

www.abpraca.pl
Certyfikat MGiP nr 5971
Oferta Pracy Tymczasowej

Dbamy o Twój komfort. Zapewniamy pełną rekrutację w systemie online!
Zgłoś się do nas a my oddzwonimy.
Zapraszamy do kontaktu w dniach:
poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00

Kielce
T: 667 713 111
T: 575 569 444
T: 603 402 363

Opole
T: 605 148 444
T: 577 185 333

Lublin
T: 697 831 697
T: 603 402 363

Bydgoszcz
T: 603 567 915
T: 603 562 143

Rzeszów
T: 786 056 214 
T: 786 056 210
T: 786 010 842

 

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

 

Rymarska 19/8

53-206 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...