Pracownik fizyczny do Niemiec - montaż znaków drogowych - ślusarz

Dodaj do ulubionych

MaRoin GmbH

Monachium (Niemcy)

Data publikacji: 05.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Pracownik fizyczny

 

MaRoin GmbH

 

Ahornallee 3

99428 Weimar

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

MaRoin GmbH - Twój partner w pracy tymczasowej


Jesteśmy doświadczoną firmą specjalizującą się w dostarczaniu wykwalifikowanego personelu dla przemysłu i firm średniej wielkości.
Oferujemy elastyczne rozwiązania kadrowe dopasowane do Twoich potrzeb.
Stawiamy na uczciwą współpracę, fachowość i zaangażowanie naszych pracowników.

Pracownik fizyczny do Niemiec - montaż znaków drogowych - ślusarz

  • Miejsce pracy: Monachium (Niemcy)
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Opis:

  • montowanie znaków drogowych 

Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony, na warunkach niemieckich
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
  • wynagrodzenie od 3000 - 3500 netto 'na rękę' (przy 160 godzinach w miesiącu)
  • opieka polskiego koordynatora
  • pełny etat

Wymagania:

  • podstawowy niemiecki, pozwalający na komunikację w pracy - warunek konieczny 

Prosimy o zostawienie numeru telefonu za pomocą APLIKUJ TERAZ lub kontakt bezpośredni za pomocą linka poniżej

https://jobs-maroin-weimar.eu/

 

Kontakt:

Piotr  Czerniak -  WhatsUp +49 160 2069268

Mail:  pczerniak@maroin.de

 

MaRoin GmbH

 

Ahornallee 3

99428 Weimar

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...