Pracownik produkcji (K/M) (montaż komponentów elektrycznych), 16,02 € brutto/h, Eindhoven, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Eindhoven (Holandia)

Data publikacji: 16.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 16.02 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta -  lidera w branży komponentów elektrycznych, takich jak wiązki przewodów oraz podzespoły elektryczne  - poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

 

Pracownik produkcji (K/M) (montaż komponentów elektrycznych)
Miejsce pracy:
Eindhoven, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik produkcji (K/M) (montaż komponentów elektrycznych), 16,02 € brutto/h, Eindhoven, Holandia

Miejsce pracy: Eindhoven (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • montaż przewodów i kabli na podstawie dokumentacji technicznej
  • przeprowadzanie bieżących kontroli jakości
  • kontrola jakości wykonanych produktów
  • przygotowywanie oraz obsługa maszyn oraz dobór odpowiednich narzędzi (po uprzednim treningu w tej dziedzinie)
  • rejestrowanie oraz zgłaszanie braków, jak i nadprogramowych komponentów podczas montażu
  • praca na stałej zmianie dziennej (7:15-16:15)

Wymagania:

  • dyspozycyjność i gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin
  • dokładność i umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnej
  • dobra znajomości języka angielskiego
  • praktyczne podejście i elastyczne nastawienie
  • gotowość do nauki na błędach i brania odpowiedzialności za swoją pracę
  • profesjonalne podejście do pracy
  • mile widziane doświadczenie przy montażu okablowania
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • roczną umowę na warunkach holenderskich, z możliwością przejścia na stały kontrakt
  • gwarantowany pełny wymiar godzin (38 godzin tygodniowo)
  • atrakcyjne wynagrodzenie: 16,02 € brutto/h
  • samodzielne stanowisko z dużą swobodą w organizacji pracy
  • zaangażowany zespół, który ceni inicjatywę i pomysły
  • wsparcie doświadczonych współpracowników podczas okresu wdrożenia
  • atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych, w tym stabilny plan emerytalny
  • możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w przyszłościowej firmie technicznej

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...