Pracownik produkcji (K/M) (montaż komponentów elektrycznych), 16,02 € brutto/h, Eindhoven, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Eindhoven (Holandia)

Data publikacji: 18.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 16.02 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta -  lidera w branży komponentów elektrycznych, takich jak wiązki przewodów oraz podzespoły elektryczne  - poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

 

Pracownik produkcji (K/M) (montaż komponentów elektrycznych)
Miejsce pracy:
Eindhoven, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik produkcji (K/M) (montaż komponentów elektrycznych), 16,02 € brutto/h, Eindhoven, Holandia

Miejsce pracy: Eindhoven (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • montaż przewodów i kabli na podstawie dokumentacji technicznej
  • przeprowadzanie bieżących kontroli jakości
  • kontrola jakości wykonanych produktów
  • przygotowywanie oraz obsługa maszyn oraz dobór odpowiednich narzędzi (po uprzednim treningu w tej dziedzinie)
  • rejestrowanie oraz zgłaszanie braków, jak i nadprogramowych komponentów podczas montażu
  • praca na stałej zmianie dziennej (7:15-16:15)

Wymagania:

  • dyspozycyjność i gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin
  • dokładność i umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnej
  • dobra znajomości języka angielskiego
  • praktyczne podejście i elastyczne nastawienie
  • gotowość do nauki na błędach i brania odpowiedzialności za swoją pracę
  • profesjonalne podejście do pracy
  • mile widziane doświadczenie przy montażu okablowania
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • roczną umowę na warunkach holenderskich, z możliwością przejścia na stały kontrakt
  • gwarantowany pełny wymiar godzin (38 godzin tygodniowo)
  • atrakcyjne wynagrodzenie: 16,02 € brutto/h
  • samodzielne stanowisko z dużą swobodą w organizacji pracy
  • zaangażowany zespół, który ceni inicjatywę i pomysły
  • wsparcie doświadczonych współpracowników podczas okresu wdrożenia
  • atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych, w tym stabilny plan emerytalny
  • możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w przyszłościowej firmie technicznej

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...