Prezes Zarządu (K/M) - Energetyka

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Katowice (śląskie)

Data publikacji: 21.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Prezes Zarządu (K/M) - Energetyka

lokalizacja: Katowice (śląskie)

numer referencyjny: 1197539/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta, wiodącej spółki z sektora energetycznego poszukujemy Kandydatów/ Kandydatek na stanowisko Prezesa Zarządu (K/M).

Lokalizacja: Katowice

Wymagania:

  • minimum 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 5 lat na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla;
  • doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami i portfelem projektów badawczo-rozwojowych - warunek konieczny
  • znajomość branży energetycznej;
  • doświadczenie w pracy w strukturach korporacyjnych lub grupach kapitałowych;
  • umiejętność zarządzania strategicznego i operacyjnego;
  • silne kompetencje przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne;
  • doświadczenie w scentralizowanej działalności badawczo-rozwojowej;
  • doświadczenie w transferze i wdrażaniu wyników prac badawczo-rozwojowych do spółek operacyjnych;
  • bardzo dobra znajomość j. angielskiego
  • wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;
  • co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;

Zakres zadań:

  • nadzór nad realizacją projektów B+R i inicjowanie nowych projektów B+R zapewnienie otrzymania i utrzymania przez Spółkę statusu Centrum Badawczo-Rozwojowego;
  • koordynacja całość spraw związanych z działalnością Zarządu Spółki;
  • nadzór nad realizacją celów biznesowych i finansowych Spółki;
  • budowa i realizacja strategii finansowania działalności badawczo-rozwojowej 
     z wykorzystaniem instrumentów publicznych i preferencyjnych;
  • zapewnienie prawidłowości formalnej i finansowej realizacji projektów badawczo-rozwojowych;
  • rozwój i koordynacja współpracy z otoczeniem badawczo-rozwojowym;
  • podejmowanie wszelkie innych czynności zapewniając sprawne funkcjonowanie Spółki;
  • nadzór nad realizacją budżetu w zakresie działalności podległych jednostek organizacyjnych;
  • reprezentowanie spółki na zewnątrz, w kontaktach z klientami, partnerami biznesowymi, instytucjami publicznymi oraz w ramach Grupy 

Jeśli szukasz środowiska, które umożliwi Ci rozwój, pozwoli realizować strategiczne projekty z obszaru szeroko pojętego R&D i energetyki dołącz do Firmy naszego Klienta i prześlij nam swoją aplikację. Nasz Klient oferuje: atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy; wśród benefitów min. : samochód służbowy; prywatne ubezpieczenie medyczne. Praca w komfortowym biurze w centrum Katowic. 




Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki...

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...