Project Manager / Junior Project Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Suchy las (Wielkopolskie)

Data publikacji: 25.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – lidera branży eventowej, specjalizującego się w projektowaniu i budowie unikalnych stoisk targowych na całym świecie – poszukujemy osób, które będą sercem i mózgiem międzynarodowych realizacji. Budujemy silny zespół projektowy, dlatego  szukamy zarówno doświadczonych Project Managerów, jak i ambitnych Junior Project Managerów, który chcą uczyć się od najlepszych w branży.

 

Jeśli marzysz o pracy, w której Twoje działania mają realne przełożenie na sukces międzynarodowych marek, a "biuro" to dla Ciebie nie tylko biurko, ale i największe hale wystawiennicze Europy – ta oferta jest dla Ciebie. Szukamy osoby zorganizowanej i pełnej energii, która pod okiem doświadczonych managerów chce pracować od kuchni globalnego wystawiennictwa i nauczyć się profesjonalnego zarządzania projektami od A do Z.

Project Manager / Junior Project Manager

Nr ref.: 175/5/2026/AC/268571/jobs.pl Suchy las (wielkopolskie)

Oferujemy

    • Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę lub kontrakt B2B bezpośrednio z pracodawcą.

    • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia.

    • Model pracy: Praca w dynamicznym środowisku z biura w Suchym Lesie, wyjazdy na największe hale wystawiennicze Europy.

    • Rozwój: Praca przy prestiżowych, międzynarodowych projektach dla globalnych marek – realny wpływ na finalny kształt stoisk.

    • Wdrożenie: Możliwość rozwoju pod skrzydłami specjalistów w branży (szczególnie na stanowisku Junior).

    • Pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do zajęć sportowych (karta sportowa), ubezpieczenie na życie.

    • Atmosfera: Wsparcie doświadczonego zespołu i regularne spotkania integracyjne.

Zadania

Jeśli aplikujesz na stanowisko: Project Manager

  • Kompleksowe zarządzanie projektem od briefu i wyceny, przez fazę projektową, produkcję, montaż, aż po finalne rozliczenie.

  • Tworzenie i ścisłe monitorowanie harmonogramów oraz budżetów projektowych.

  • Koordynacja i kontrola procesu produkcji stoisk we współpracy z Kierownikiem Produkcji.

  • Budowanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji z międzynarodowymi klientami (regularne raportowanie postępów).

  • Zapewnienie płynnej komunikacji i efektywnej współpracy między działem kreacji, technicznym, produkcją a podwykonawcami.

  • Nadzór nad zapewnieniem niezbędnych zasobów (materiałowych, ludzkich, logistycznych) do terminowej realizacji projektu.

Jeśli aplikujesz na stanowisko: Junior Project Manager

  • Wsparcie w koordynacji projektów budowy stoisk targowych w Polsce i na terenie Europy.

  • Bieżący kontakt z klientem (mailowy i telefoniczny) oraz przekazywanie ustaleń do pozostałych zespołów.

  • Współpraca przy przygotowywaniu wycen, zamówień oraz koordynowanie obiegu dokumentacji targowej.

  • Wsparcie w negocjacjach z podwykonawcami i dostawcami oraz wprowadzanie dokumentów finansowych do systemu.

  • Pomoc w nadzorze montaży stoisk w różnych lokalizacjach w Europie.

  • Udział w telekonferencjach z klientami zagranicznymi i ścisła współpraca z zespołem.

Oczekujemy

Wspólne dla obu stanowisk:

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) – warunek konieczny do swobodnej komunikacji z klientem zagranicznym.

  • Gotowość do częstych podróży służbowych (głównie zagranicznych – wyjazdy na montaże stoisk w Europie).

  • Wysoce rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikatywność i zdolność do pracy nad kilkoma zadaniami jednocześnie.

  • Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu i dynamicznego reagowania na zmiany.

Wymagania szczegółowe – Project Manager:

  • Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami (warunek konieczny; branża targowa, eventowa, reklamowa lub meblarska będzie kluczowym atutem).

  • Znajomości podstaw programu AutoCAD (warunek konieczny).

  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki techniczne, zarządzanie, marketing).

  • Prawo jazdy kat. B (czynne).

Wymagania szczegółowe – Junior Project Manager:

  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (mile widziane kierunki techniczne, zarządzanie, marketing).

  • Dobra znajomość pakietu MS Office.

  • Mile widziane pierwsze doświadczenie w pracy projektowej, eventowej, targowej lub w branży technicznej.

  • Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...