Restful API Consultant

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 03.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Restful API Consultant

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1197832/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa


Dla naszego międzynarodowego klienta z branży logistycznej poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko RESTful API Consultant!

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie klientów w procesie integracji oraz wdrażania API, współpracę z zespołami technicznymi oraz zapewnienie sprawnego i jakościowego przebiegu procesu onboardingowego.

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie procesu onboardingowego klientów w obszarze integracji API.
  • Wsparcie techniczne dla developerów, zespołów IT i innych interesariuszy po stronie klienta.
  • Zrozumienie potrzeb biznesowych i technicznych klienta oraz dopasowanie procesu implementacji API do jego wymagań.
  • Pomoc klientom w konfiguracji i uruchomieniu połączeń z API, z uwzględnieniem optymalizacji wydajności i kompatybilności systemów.
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych pojawiających się podczas integracji.
  • Koordynacja z wewnętrznymi zespołami technicznymi w celu sprawnego usuwania błędów lub usterek.
  • Weryfikacja poprawności wdrożeń, testowanie, walidacja oraz kontrola jakości integracji API.
Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość RESTful API: projektowanie, integracja, testowanie i troubleshooting oraz protokoły i standardy m.in. HTTP, JSON, OAuth, SOAP.
  • Biegła znajomość angielskiego oraz jednego z języków: niemiecki / francuski /hiszpański / włoski - w mowie i piśmie.
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy.
  • Doświadczenie w obszarze onboardingu API, wsparcia technicznego lub w podobnej roli z kontaktem z klientem międzynarodowym.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły oraz proaktywne podejście.
Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową via Hays Poland.
  • Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku technologicznym.
  • Możliwość rozwoju kompetencji technicznych i projektowych, w szczególności w obszarze API i integracji systemów.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...