Restful API Consultant

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 05.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Restful API Consultant

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1197832/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa


Dla naszego międzynarodowego klienta z branży logistycznej poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko RESTful API Consultant!

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie klientów w procesie integracji oraz wdrażania API, współpracę z zespołami technicznymi oraz zapewnienie sprawnego i jakościowego przebiegu procesu onboardingowego.

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie procesu onboardingowego klientów w obszarze integracji API.
  • Wsparcie techniczne dla developerów, zespołów IT i innych interesariuszy po stronie klienta.
  • Zrozumienie potrzeb biznesowych i technicznych klienta oraz dopasowanie procesu implementacji API do jego wymagań.
  • Pomoc klientom w konfiguracji i uruchomieniu połączeń z API, z uwzględnieniem optymalizacji wydajności i kompatybilności systemów.
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych pojawiających się podczas integracji.
  • Koordynacja z wewnętrznymi zespołami technicznymi w celu sprawnego usuwania błędów lub usterek.
  • Weryfikacja poprawności wdrożeń, testowanie, walidacja oraz kontrola jakości integracji API.
Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość RESTful API: projektowanie, integracja, testowanie i troubleshooting oraz protokoły i standardy m.in. HTTP, JSON, OAuth, SOAP.
  • Biegła znajomość angielskiego oraz jednego z języków: niemiecki / francuski /hiszpański / włoski - w mowie i piśmie.
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy.
  • Doświadczenie w obszarze onboardingu API, wsparcia technicznego lub w podobnej roli z kontaktem z klientem międzynarodowym.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły oraz proaktywne podejście.
Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową via Hays Poland.
  • Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku technologicznym.
  • Możliwość rozwoju kompetencji technicznych i projektowych, w szczególności w obszarze API i integracji systemów.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...