Spawacz 135 - Modyfikacje kontenerów morskich od zaraz

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Montbau Sp. z o.o.

Antwerpia (Belgia)

Data publikacji: 26.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Montbau Sp. z o.o.

 

STEFANA BATOREGO 18 /108

02-591 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Montbau Sp. z o.o.

Spawacz 135 - Modyfikacje kontenerów morskich od zaraz

Miejsce pracy: Antwerpia (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

Opis stanowiska:

Praca przy przerabianiu kontenerów stalowych na pomieszczenia i inne obiekty. Praca polega na prefabrykacji, spawaniu, szlifowaniu i montowaniu. Do obowiązków należy również skracanie i wydłużanie kontenerów, wycinanie otworów pod okna, drzwi, przykręcanie paneli do blach.

Spawanie stali czarnej, grubość blachy 2-10mm.

50 godzin tygodniowo, praca na zewnątrz i wewnątrz hali.

Oferujemy:

- darmowe zakwaterowanie - zaoszczędź na kosztach utrzymania,

- bezpośredni dojazd do pracy zapewnionym transportem

- regularne, darmowe zjazdy do Polski organizowane przez nasze biuro - z adresu na adres,

- zatrudnienie w oparciu o polską UOP,

- rotację elastyczną ,dopasowaną indywidualnie do pracownika,

- możliwość zaliczkowania już w pierwszym miesiącu pracy,

- wynagrodzenie płatne do 10 dnia każdego miesiąca,

- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, comiesięczne premie,

- zwrot kosztów badań lekarskich,

- wsparcie całego zespołu od pierwszego dnia rekrutacji oraz opiekę polskiego koordynatora za granicą.

 

Montbau Sp. z o.o.

 

STEFANA BATOREGO 18 /108

02-591 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...

Ix edycja dni jakości - najważniejsza konferencja o...

Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...