Spawacz MigMag - Holandia | Atrakcyjne wynagrodzenie! + Darmowa Kwatera

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Rotterdam (Holandia)

Data publikacji: 19.11.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

4-5 lat

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy doświadczonych spawaczy MigMag z certyfikatem NEN-EN-ISO 14732, gotowych do pracy w Holandii. Jeśli masz doświadczenie i szukasz stabilnego zatrudnienia, dołącz do zespołu SternJob!

Spawacz MigMag - Holandia | Atrakcyjne wynagrodzenie! + Darmowa Kwatera

Miejsce pracy: Rotterdam (Holandia)

Numer referencyjny: 1356/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Spawanie metodą MigMag zgodnie z normą NEN-EN-ISO 14732
  • Praca przy konstrukcjach stalowych i przemysłowych
  • Dbałość o jakość i precyzję wykonania

Wymagania:

  • Min. 5 lat doświadczenia jako spawacz MigMag
  • Aktualny certyfikat NEN-EN-ISO 14732
  • Ważny certyfikat VCA
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Prawo Jazdy

Oferujemy:

  • Legalne zatrudnienie w Holandii
  • Cotygodniowe wypłaty wynagrodzenia 700€/dzień - 800€/noc netto
  • 40 godzin tygodniowo
  • Darmowe zakwaterowanie
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Transport do i z miejsca pracy

Informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Potrzebujesz pomocy
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

Zobacz nasze inne oferty pracy >> www.sternjob.com

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...