Spawacz TIG (m/k/n) - 24 €/h + dodatki - praca Frankfurt nad Menem

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Frankfurt nad Menem (Niemcy)

Data publikacji: 19.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2500.00 - 2600.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy doświadczonych Spawaczy TIG (WIG). Praca w nowoczesnym zakładzie przemysłowym, na długoterminowej niemieckiej umowie z możliwością przejęcia przez klienta po 12 miesiącach.

Lokalizacja:
Frankfurt nad Menem lub Monachium

Spawacz TIG (m/k/n) - 24 €/h + dodatki - praca Frankfurt nad Menem

Miejsce pracy: Frankfurt nad Menem (Niemcy)

Numer referencyjny: 1721/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 500,00 EUR - 2 600,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • spawanie aluminiowych konstrukcji i podzespołów według rysunku technicznego i planu spawania
  • przygotowanie, czyszczenie i ustawianie elementów do spawania
  • wykonywanie prac punktowych i spawalniczych na elementach ze stali i stali nierdzewnej (w tym produkcja zbiorników gazowych)
  • obsługa, programowanie i konserwacja robotów spawalniczych i urządzeń do spawania laserowego
  • wykonywanie prac konserwacyjnych narzędzi łączeniowych
  • kontrola jakości, dokumentacja cyfrowa (skaner, QR-kody)
  • dbanie o bezpieczeństwo pracy, jakość i terminowość

Wymagania:

  • doświadczenie w spawaniu TIG, najlepiej w aluminium i branży pojazdowej
  • aktualne certyfikaty ISO 9606-1 (m.in. 141 P FW / BW / T FW - FM5)
  • ukończona szkoła o profilu technicznym/zawodowym
  • dobra kondycja fizyczna, dokładność i samodzielność
  • znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (wymagana)
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym oraz okazjonalnie w soboty
  • umiejętność pracy z komputerem i systemami kontroli cyfrowej

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • stawkę godzinową 24€ brutto (w zależności od doświadczenia) + dodatki
  • 25% dodatek za pracę nocną
  • 10% do stawki  za zgode na pracę zmianową.
  • kartę żywieniową (dopłata 4,40 € dziennie do posiłków w kantynie)
  • darmową, wysokiej jakości odzież roboczą
  • nowoczesny sprzęt i technologię
  • darmowe badania lekarskie
  • dostęp do darmowego WiFi na zakładzie
  • świadczenia urlopowe i świąteczne
  • 25 dni płatnego urlopu
  • indywidualne wsparcie koordynatora
  • elastyczny system rozliczania godzin (wypłata lub odbiór w czasie wolnym)


zakwaterowanie we własnym zakresie (pokój w mieszkaniu współdzielonym ok. 500 €)

Oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania rekrutacyjne (m/k/n).

Tel. +48535139034

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...