specjalista/-ka ds. sprzedaży

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 10.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, producenta z branży technicznej, szukamy osoby, która dołączy do naszego biura i przejmie stery w budowaniu mostów między naszymi rozwiązaniami technicznymi a potrzebami klientów. W tej roli nie znajdziesz sztywnej presji na wynik sprzedażowy – zamiast tego stawiamy na Twoją dynamikę, profesjonalizm i umiejętność słuchania.

specjalista/-ka ds. sprzedaży

Nr ref.: 108/4/2026/ZD/268006/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • pełne wdrożenie: zapewniamy moduły szkoleniowe i wsparcie wewnętrzne, abyś w ciągu 6–12 miesięcy poczuł/a się w pełni swobodnie w naszej branży.
  • stabilną ścieżkę rozwoju: Możliwość awansu na inne stanowiska handlowe wewnątrz struktur firmy.
  • pracę stacjonarną w Poznaniu: Bez wyjazdów i delegacji, co pozwala na zachowanie świetnej organizacji czasu pracy.
  • atmosferę współpracy: Dołączasz do zespołu, w którym liczy się proaktywność i wzajemna wymiana wiedz
  • Umowę o pracę
  • Wynagrodzenie (podstawa +premia roczna)

Zadania

  • będziesz merytorycznym wsparciem dla klientów B2B doradzając im w doborze produktów i przesyłając potrzebne próbki
  • odpowiedzialność za wyszukiwanie, kontakt oraz dotarcie do grup odbiorców oraz identyfikacja ich potrzeb (Klienci B2B z różnych sektorów).
  • twoim zadaniem będzie wyszukiwanie i wstępna analiza nowych projektów 
  • zadbasz o ciągłość relacji z klientami i architektami, również w sytuacjach, gdy nasi handlowcy będą nieobecni w terenie.
  • będziesz odpowiedzialny/a za jakość danych w systemie CRM oraz przygotowywanie raportów z prowadzonych działań.
  • twoim celem jest koordynacja procesów sprzedażowych poprzez regularną wymianę informacji o potencjalnych projektach.

Oczekujemy

  • min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku i zorientowanie na cele biznesowe
  • doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży/handlowym w segmencie B2B
  • wykształcenie wyższe
  • swobodna komunikacja w języku angielskim (min. poziom średniozaawansowany).
  • dobrze jeśli jesteś osobą samodzielną, wytrwałą i łatwo nawiązujesz kontakty.
  • sprawnie posługujesz się pakietem Office.
  • interesują Cię produkty techniczne – Twoja ciekawość będzie tu ogromnym atutem

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...