Specjalista / tka ds. obsługi / ustawiania / programowania maszyn CNC

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 08.06.2026

Do końca oferty:

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta – stabilnej i prężnie rozwijającej się firmy produkcyjnej zajmującej się precyzyjną obróbką metali we Wrocławiu – poszukujemy zmotywowanych kandydatów na stanowisko Operatora lub Ustawiacza CNC.

Firma stawia na nowoczesny park maszynowy i długofalową współpracę.

Miejsce pracy: Wrocław i okolice 

Branża: Nowoczesna obróbka skrawaniem

System pracy: 2 lub 3 zmiany

Wynagrodzenie: 5 500 - 9 000 zł brutto (podstawa zależna od weryfikacji technicznej) + premie

Specjalista / tka ds. obsługi / ustawiania / programowania maszyn CNC

Nr ref.: 59/3/2026/RP/267379/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Bezpieczne zatrudnienie: bezpośrednia umowa o pracę podpisywana z firmą (brak okresu próbnego przez agencję),

  • Wynagrodzenie zasadnicze + comiesięczna premia efektywnościowa i frekwencyjna,

  • Dodatki za nadgodziny i pracę w porze nocnej,

  • Stabilny proces wdrożenia (wsparcie starszych stażem ustawiaczy na start),

  • Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej).

Zadania

  • Obsługa i uzbrajanie maszyn CNC (tokarki lub frezarki) w oparciu o dokumentację techniczną,

  • Dobór oraz wymiana narzędzi skrawających, kontrola ich zużycia,

  • Wprowadzanie korekt narzędziowych w programie (sterowanie Fanuc, Heidenhain lub Siemens – do ustalenia według Twoich preferencji),

  • Samodzielne ustawianie maszyny pod dany detal (na stanowisku Ustawiacza),

  • Pomiar gotowych detali za pomocą podstawowych narzędzi (suwmiarka, mikrometr).

Oczekujemy

  • Doświadczenia w pracy na maszynach CNC (minimum pół roku jako operator lub rok jako ustawiacz),

  • Umiejętności czytania rysunku technicznego (warunek konieczny),

  • Sumienności i dokładności w pracy z detalem precyzyjnym.

Po kliknięciu „Aplikuj” Twoje CV trafia bezpośrednio do mnie. Moja rola nie kończy się na przesłaniu dokumentów dalej:

  1. Rozmowa telefoniczna: Zadzwonię, aby szczegółowo omówić warunki w tej firmie i sprawdzić, czy odpowiada Ci ta lokalizacja oraz park maszynowy.

  2. Kompleksowa opieka: Jeśli po rozmowie uznamy, że ta konkretna oferta z jakiegoś powodu nie jest dla Ciebie idealna (np. wolałbyś inną lokalizację we Wrocławiu lub inny system zmianowy), nie tracisz czasu. Jako rekruter prowadzę równolegle kilka projektów w branży obróbki metalu w regionie – dopasuję Twój profil do innej, alternatywnej oferty, która w 100% spełni Twoje oczekiwania.

Zadbaj o swój komfort zawodowy. Kliknij „Aplikuj”, prześlij CV i sprawdźmy, która oferta we Wrocławiu będzie dla Ciebie najlepsza!

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...