Starszy Specjalista Wsparcia IT

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 16.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

Dla naszego klienta międzynarodowej, stabilnej firmy produkcyjnej z branży inżynierii mechanicznej i hydrauliki siłowej poszukujemy specjalisty, który będzie odgrywać kluczową rolę we wsparciu infrastruktury i usług IT w organizacji, zapewniając jednocześnie wiedzę techniczną i wsparcie reszcie zespołu.

Stanowisko jest skierowane do osoby, która jest nie tylko biegła w analizie technicznej i rozwiązywaniu problemów, ale także posiada potencjał i chęć objęcia roli zarządczej. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z interdyscyplinarnymi zespołami, prowadzić projekty i współtworzyć strategiczne inicjatywy IT, które zwiększą efektywność operacyjną i będą zgodne z celami biznesowymi.

Starszy Specjalista Wsparcia IT

Nr ref.: 34/8/2025/MD/264015/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie: oferujemy umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • ścieżka kariery: zapewniamy szerokie możliwości rozwoju, z realną perspektywą awansu na stanowisko managerskie
  • elastyczność: praca stacjonarna w nowoczesnym biurze z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej
  • benefity: atrakcyjny i szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych

Zadania

  • zapewnianie wsparcia technicznego dla systemów IT, aplikacji i infrastruktury
  • prowadzenie projektów IT od pomysłu do realizacji, dbając o ich zgodność z celami biznesowymi i terminami
  • uczestniczenie w tworzeniu i realizacji strategii IT, które wspierają cele organizacji
  • diagnozowanie i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników, minimalizując zakłócenia w pracy firmy
  • monitorowanie i utrzymywanie infrastruktury IT, w tym serwerów, sieci i systemów pamięci masowej
  • ścisła współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu zapewnienia, że rozwiązania IT spełniają potrzeby biznesowe
  • zapewnianie szkoleń i wsparcia dla użytkowników końcowych w zakresie nowych technologii i oprogramowania
  • doskonała znajomość systemów ERP, bezpieczeństwa, administracji sieciami i systemami, analizy danych, systemów pamięci masowej i systemów telefonicznych
  • udokumentowane doświadczenie we współpracy z partnerami biznesowymi w celu tworzenia efektywnych rozwiązań IT, spełniających potrzeby biznesowe

Oczekujemy

  • tytuł licencjata z technologii informacyjnej, informatyki lub pokrewnego kierunku; preferowany tytuł magistra
  • minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą IT lub we wsparciu technicznym w środowisku produkcyjnym
  • udokumentowany potencjał liderski z chęcią rozwoju w kierunku roli zarządczej
  • silne umiejętności przywódcze i decyzyjne
  • doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu zaangażowanych zespołów
  • udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów IT i we współpracy w zespole
  • znajomość podzespołów sprzętowych, technik rozwiązywania problemów i procesów naprawczych
  • znajomość koncepcji sieciowych i podstawowego rozwiązywania problemów z siecią
  • silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • nastawienie na klienta z dążeniem do zapewnienia wysokiej jakości wsparcia
  • umiejętność pracy samodzielnej oraz współpracy w zespole
  • biegła znajomość języka polskiego i angielskiego

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...