Studencka oferta od zaraz dla Ciebie! | Kontrola jakości 18+

Dodaj do ulubionych

Exact Forestall sp. z o.o.

Błonie (mazowieckie)Warszawa (mazowieckie)Pruszków (mazowieckie)

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa zlecenieCzęść etatu

Wybierz lokalizację:

 

Exact Forestall sp. z o.o.

 

Aleja Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Nie masz doświadczenia a szukasz by dorobić?

Studencie / Uczniu - mamy ofertę bez wymaganego doświadczenia!

Aplikuj, DZWOŃ lub wyślij SMS o treści 'BŁONIE' na numer: 7-2-5-2-5-2-1-6-0 Oddzwonimy i przedstawimy szczegóły!

KOGO SZUKAMY?

Studencka oferta od zaraz dla Ciebie! | Kontrola jakości 18+

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Błonie (mazowieckie), Warszawa (mazowieckie), Pruszków (mazowieckie)

Opis stanowiska:

  • wizualna kontrola jakości,

Wymagania:

  • ukończone 18 lat, 

  • mile widziany status studenta, 

Oferujemy:

 

  • Szkolenie wdrożeniowe - nie wymagamy doświadczenia!!
  • ELASTYCZNY GRAFIK!!
  • dla os. do 26 r.ż. stawka brutto=netto
  • wsparcie dedykowanego Koordynatora na zakładzie
  • wgląd do przepracowanych godzin oraz stawek za pomocą aplikacji X people GO
  • ubezpieczenie NNW
  • ​możliwość wyboru godzin wykonywania czynności w ramach zlecenia, w godzinach świadczenia usług przez ExF tj: 6-14, 14-22, 22-6,
  • umowa zlecenie z pełnymi składkami ZUS 
  • formalności w telefonie (elektroniczna umowa)
  • Zaczynasz teraz, odbierasz 10.000,00 złotych potem - pracujesz m.in. 2 miesiące i zdobywasz środki ze stypendium xFuture.

     

    Profil firmy: Exact x Forestall Group to wiodący globalny dostawca rozwiązań w zakresie kontroli jakości. Jako jedna z największych firm tego typu w Europie, ExFG zapewnia zasoby technologiczne, intelektualne i ludzkie dla kilku gałęzi przemysłu, tj. motoryzacyjnego, elektronicznego, dóbr konsumpcyjnych, przemysłu ciężkiego i innych.

    Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, informujemy, że w Exact Forestall sp. z o. o. obowiązuje Wewnętrzna Procedura Zgłaszania Naruszeń Prawa i Podejmowania Działań Następczych, więcej informacji: exactforestall.com/pl/compliance/

     

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Exact Forestall sp. z o.o.

 

Aleja Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...