Team leader (mroźnia/chłodnia), 23,50€ brutto/h, Evergem, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Evergem (Belgia)

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 23.50 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - firmy logistycznej zajmującej się dystrybucją produktów suchych i głęboko mrożonych - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Team leader (mroźnia/chłodnia)
Miejsce pracy: Evergem, Belgia
Zakwaterowanie:
zorganizowane

Team leader (mroźnia/chłodnia), 23,50€ brutto/h, Evergem, Belgia

Miejsce pracy: Evergem (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • zarządzanie zespołem pracowników magazynowych, operatorów wózków widłowych, reach trucków i order pickerów
  • nadzorowanie procesów przyjęcia, składowania, kompletacji i wysyłki towarów
  • aktywne uczestniczenie w pracach operacyjnych w razie potrzeby
  • raportowanie wyników i bieżącej sytuacji do Warehouse Supervisora
  • kontrolowanie przestrzegania standardów BHP i higieny, reagowanie na nieprawidłowości
  • nadzór nad czystością i porządkiem w magazynie, monitorowanie planów sprzątania i gospodarki odpadami
  • planowanie zadań w zespole, podział obowiązków i koordynowanie sprzętu (wózki widłowe, EPT, skanery itp.)
  • podejmowanie decyzji dotyczących organizacji pracy zespołu i planowania urlopów
  • współpraca z działem transportu, obsługą klienta, HR oraz działem utrzymania ruchu
  • prowadzenie dokumentacji operacyjnej oraz korzystanie z systemów WMS, skanerów, Excela i narzędzi raportowych
  • udział w działaniach doskonalących procesy magazynowe
  • praca w systemie 2-zmianowym (6:00-14:00 i 14:00-22:00)

Wymagania:

  • minimum 2 lata doświadczenia w środowisku logistycznym lub produkcyjnym
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem (np. jako brygadzista lub team leader)
  • znajomość pracy w magazynach chłodniczych - mile widziana
  • bardzo dobra znajomość procesów logistycznych i pracy w magazynie
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
  • dobra kondycja fizyczna i gotowość do pracy w temperaturze -18°C
  • umiejętność pracy w zespole oraz odporność na stres
  • uprawnienia do obsługi wózków widłowych i/lub EPT lub gotowość do ich uzyskania
  • prawo jazdy kat. B
  • własny samochód - mile widziany

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach (bediende contract)
  • wynagrodzenie: 20€ brutto/h 
  • dodatek za pracę w niskich temperaturach: 10%
  • dodatek za pracę zmianową: 7,5%
  • gwarantowane 38h pracy tygodniowo
  • możliwa praca w nadgodzinach (w weekendy) - płatne 150%
  • telefon służbowy
  • ekoczeki: 250€ rocznie
  • dodatek wakacyjny - 15,38% rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - 8,33% rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
  • bon żywnościowy w kwocie 8€ brutto dziennie
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. - 102€ / tydzień, pokój 1-os. - 154€
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10€ miesięcznie
  • długoterminowe zatrudnienie w stabilnej, rozwijającej się firmie logistycznej

  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia dodatkowych uprawnień

Wymagane dokumenty: aktualne CV w j. angielskim

 Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierownik Brygadzista

Kierownik Brygadzista sprawuje dozór nad brygadą robotników, osoba na tym stanowisku zajmuje się również: organizacją oraz...

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...