Terenowy technik serwisu (m/k) – Niemcy

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Krefeld (Niemcy)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Terenowy technik serwisu (m/k) – Niemcy.

Terenowy technik serwisu (m/k) – Niemcy

Miejsce pracy: Krefeld (nordrhein-westfalen) Numer referencyjny: a0tbI00000IY6yHQAT/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca mobilna na terenie Krefeld/Düsseldorf w Niemczech,
  • serwisowanie systemów zdalnej kontroli na terenie Niemiec i w krajach ościennych,
  • przeprowadzanie regularnej konserwacji, diagnozowanie problemów technicznych oraz rozwiązywanie problemów ze sprzętem i oprogramowaniem,
  • przeprowadzanie oceny potrzeb w celu zrozumienia i spełnienia wymagań klienta,
  • prowadzenie szkoleń dla operatorów i personelu konserwacyjnego, zarówno w biurze, jak i na miejscu u klienta,
  • utrzymywanie dobrej wiedzy technicznej w celu szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów ze sprzętem i oprogramowaniem oraz bycie na bieżąco z aktualnymi i nowymi produktami oraz wiedzą specyficzną dla danego stanowiska,
  • profesjonalne reprezentowanie firmy podczas interakcji z klientami w terenie,
  • dokładne dokumentowanie wykonanej pracy i ustaleń w celu spełnienia wymogów w zakresie raportowania i prowadzenia dokumentacji.

Wymagania:

  • udokumentowane doświadczenie na stanowisku inżyniera wsparcia technicznego lub serwisu,
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie i podstawowa znajomość języka angielskiego,
  • umiejętności rozwiązywania problemów,
  • zdolność do samodzielnej i wydajnej pracy w celu realizacji zadań i osiągania celów serwisowych,
  • chęć uczenia się i bycia na bieżąco z trendami i technologiami w branży,
  • umiejętność zarządzania czasem i umiejętności organizacyjne pozwalające na skuteczne ustalanie priorytetów zadań,
  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • długoterminowy niemiecki kontrakt po 6-miesięcznym okresie próbnym,
  • wynagrodzenie miesięczne 5260 € – w zależności od doświadczenia,
  • samochód służbowy, również do użytku prywatnego,
  • nowoczesny sprzęt techniczny,
  • kompetentny zespół z międzynarodową atmosferą,
  • możliwości rozwoju zawodowego i osobistego,
  • możliwe wyjazdy służbowe m.in. do Hiszpanii,
  • elastyczne godziny pracy,
  • gwarantowane 40 h tygodniowo oraz możliwość pracy w nadgodzinach.

Kontakt:

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...