оператор станков

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Moszna-parcela (Mazowieckie)

Data publikacji: 08.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Для одного з наших ключових клієнтів — міжнародної компанії, лідера у сфері виробництва та дистрибуції самоклеючих матеріалів та етикеткової продукції — ми шукаємо кандидатів на посаду: Працівник виробництва / Оператор верстатів

оператор станков

Nr ref.: 12/7/2025/KM/263455/jobs.pl Moszna-parcela (mazowieckie)

пропонуємо / oferujemy

  • Офіційне працевлаштування в стабільній міжнародній компанії;

  • Конкурентну заробітну плату та привабливу бонусну систему;

  • Пакет пільг, який включає:

    • Програму MyBenefit;

    • Транспортну надбавку в розмірі 200 злотих;

    • Карту на харчування;

  • Повне покриття вартості індивідуального медичного обслуговування;

  • Страховий поліс життя, оплачуваний роботодавцем;

  • Соціальний пакет;

  • Надійні та довгострокові умови праці;

  • Роботу у 3-змінному графіку.

задачі / zadania

  • Обслуговування машин для різання та перемотування етикеткової продукції;

  • Контроль якості виготовленої продукції;

  • Комплектація замовлень відповідно до вимог клієнтів;

  • Участь у технічному обслуговуванні та дрібному ремонті обладнання.

очікуємо / oczekujemy

  • Досвід роботи на виробничих або логістичних підприємствах;

  • Вміння працювати як самостійно, так і в команді;

  • Дотримання норм охорони праці та техніки безпеки;

  • Навички виявлення та оперативного вирішення виробничих проблем.

 

Агентство зайнятості - номер запису 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...