Monter/spawacz Stoczniowy - prowadzący. Brygadzista 25€ netto

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Montbau Sp. z o.o.

Belgia

Data publikacji: 08.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Montbau Sp. z o.o.

 

STEFANA BATOREGO 18 /108

02-591 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Staltech Sp. z o.o.

Monter/spawacz Stoczniowy - prowadzący. Brygadzista 25€ netto

Miejsce pracy: Belgia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

Opis: 

 

  • Jeżeli posiadasz minimum 5 letnie doświadczenie jako monter lub spawacz prowadzący na stoczni, to jesteś idealnym kandydatem.
  • Będziesz zajmować się nadzorem nad montażem / spawaniem oraz praca przy naprawie kadłubów statków i innych jednostek pływających oraz sprzętu i maszynerii stoczniowej.

Obowiązki:

  • Nadzór nad pracami montażowymi oraz spawalniczymi,
  • Nadzór nad grupa spawaczy i monterów stoczniowych (grupa od 5 do 10os),
  • Przygotowanie materiałów: cięcie, gięcie i kształtowanie blach stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną,
  • Spawanie: łączenie elementów konstrukcji mi.in kadłuba, masztów, itp. przy użyciu spawania metodą MIG/MAG,
  • Naprawy i remonty: usuwanie uszkodzeń spawanych elementów kadłuba i wykonywanie niezbędnych prac naprawczych,
  • Praca zgodnie z dokumentacją: ścisłe przestrzeganie planów, rysunków

Wymagania i kwalifikacje:

  • Doświadczenie w nadzorowaniu grupą 5-10 osób.
  • Doświadczenie w spawaniu oraz montażu kadłubów okrętowych i maszynerii stoczniowej
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych i dokumentacji spawalniczej.
  • Sprawność fizyczna i umiejętność pracy w różnych pozycjach.
  • Odpowiedzialność, precyzja i dbałość o jakość wykonywanej pracy.

Co oferujemy?

  • darmowe zakwaterowanie - zaoszczędź na kosztach utrzymania
  • bezpłatny dojazd do pracy zapewnionym transportem
  • regularne, darmowe zjazdy do Polski organizowane przez nasze biuro - z adresu na adres
  • rotacja elastyczna, dopasowana indywidualnie do pracownika
  • zatrudnienie w oparciu o polską UOP
  • możliwość zaliczkowania już w pierwszym miesiącu pracy
  • wynagrodzenie płatne do 10 dnia każdego miesiąca
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, comiesięczne premie
  • zwrot kosztów badań lekarskich
  • wsparcie całego zespołu od pierwszego dnia rekrutacji oraz opiekę polskiego koordynatora za granicą.

 

Montbau Sp. z o.o.

 

STEFANA BATOREGO 18 /108

02-591 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...