оператор производства /операторка производства

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wałbrzych (Dolnośląskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Ищешь стабильную работу на продукции в Wałbrzych? 

Присоединяйся к команде Randstad  на производстве деталей автомобилей!

Работа у лидера рынка, доплата за обеды, премии - позвони нам уже сегодня! Мы не требуем опыта или знания польского языка, самое главное -  твое желание работать! 

оператор производства /операторка производства

Nr ref.: 534/5/2025/EM/262752/jobs.pl Wałbrzych (dolnośląskie)

предложение / oferujemy

  • ваше вознаграждение составит базовый оклад 5070 злотых брутто плюс премии до 680 злотых брутто (отсутствие пропусков и за выработку нормы) - в сумме до 5750 злотых брутто, кроме этого:
  • доплата 20% за работу в ночные часы
  • возможность работать сверхурочно
  • трудовой договор - Umowa o pracę tymczasową - оплачиваемый отпуск и больничный
  • график работы 3 смены по 8 часов работы - смены меняются каждую неделю
  • три оплачиваемых перерыва
  • дофинансирование обедов
  • возможность перехода на работу непосредственно к работодателю
  • рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно в первый рабочий день

 

Пакет преимуществ Randstad, включающий:

  • Спортивную карту Medicover Sport (аналог MultiSport)
  • Медицинское обслуживание Medicover
  • Доступ к платформе  скидок

Количество мест ограничено!

Звоните на нашу горячую линию: +48 717 488 888, чтобы узнать больше. Также можно заполнить анкету, нажав кнопку "откликнуться".

Агентство по трудоустройству – регистрационный номер 47.

Данное предложение работы предназначено для лиц старше 18 лет.

#talentcenter

задача / zadania

  • монтаж

  • обслуживание машин

  • работа на конвейерной / производственной линии

ожидаем / oczekujemy

  • опыт работы на производстве будет преимуществом.
  • готовность работать в 3 смены.

 

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...