pracownik produkcji / pracownica produkcji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Chełm (Lubelskie)

Data publikacji: 20.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz stabilnej pracy w Trawnikach, gdzie wypłata składa się z czegoś więcej niż tylko „gołej” pensji? Chcesz pracować w firmie, która uczciwie płaci za system zmianowy i dokłada się do Twoich dojazdów?

Dołącz do zespołu w międzynarodowej firmie produkcyjnej. Nie wymagamy doświadczenia w obsłudze maszyn – wszystkiego Cię nauczymy od pierwszego dnia. Aplikuj i sprawdź szczegóły!

pracownik produkcji / pracownica produkcji

Nr ref.: 301/3/2025/PG/260416/jobs.pl Chełm (lubelskie)

Oferujemy

  • pracę w w systemie 3 zmianowym lub w 3 zmianowym 4-brygadowym w zależności od potrzeb
  • wysoki dodatek za system 4-brygadowy - 650 zł brutto
  • premię uznaniową do 25% wynagrodzenia zasadniczego
  • dodatek za dojazdy do pracy - max. 250 zł brutto
  • dodatki za pracę w godzinach nocnych i nadgodziny (zgodnie z Kodeksem Pracy)
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (płatne urlopy, składki ZUS, L4)
  • możliwość przejścia na stałe zatrudnienie bezpośrednio u Klienta
  • pakiet benefitów Randstad Plus (karta sportowa, opieka medyczna, zniżki na zakupy, ubezpieczenie na życie)

Zadania

  • obsługa nowoczesnych maszyn produkcyjnych (po pełnym przeszkoleniu)
  • kontrola jakości gotowych produktów
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy
  • bieżąca współpraca z zespołem technicznym przy prostych regulacjach maszyn

Oczekujemy

  • gotowości do pracy w systemie zmianowym (jasny grafik, który znasz z wyprzedzeniem)
  • zdolności manualnych i dokładności
  • chęci do nauki i zdobywania nowych umiejętności
  • minimalnego doświadczenia na produkcji

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 #talentcenterpp

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...