Склад - розвантажувач контейнерів

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

świebodzin (Lubuskie)

Data publikacji: 01.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Шукаєте стабільну роботу на сучасному складі?

У нас є ідеальна пропозиція для вас.
 Досвід чи кваліфікація не потрібні. Гарантуємо швидкий набір.

Робота в Свебодзіні.

Склад - розвантажувач контейнерів

Nr ref.: 93/1/2026/OF/266295/jobs.pl Świebodzin (lubuskie)

пропонуємо / oferujemy

  • зарплату 34,54 зл/ годину брутто* (для студентів до 26 років 34,54 злотих нетто) 
  • за кожну особу, яку ви залучите та яка розпочне роботу, ви отримаєте додаткову премію у розмірі 1000 злотих брутто**
  • робота у дві зміни (6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00) з понеділка по п'ятницю – субота та неділя вихідні
  • умова злецення (з внесками ZUS) 
  • вступний інструктаж спеціалізованими лідерами

задачі / zadania

  • розвантаження коробок з контейнерів/вантажівок
  • укладання продукції на піддони відповідно до встановлених стандартів 
  • обгортання піддонів стрейч-плівкою

очікуємо / oczekujemy

  • готовність та бажання працювати у дві зміни
  • відповідальність та відданість покладеним обов'язкам

 

*сума базової погодинної ставки, премії та надбавки за відвідування
**відповідно до правил, доступних в офісі Randstad.

 

Агентство зайнятості - номер запису 47
дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...