працівник / працівниця продукції

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Oleśnica (Dolnośląskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Робота на виробництві харчових продуктів в Олесніці! Вільні вихідні!


Шукаєте надійну роботу поблизу дому, де цінують ваші зусилля? На заводі в Олесніці ми працюємо за чіткими правилами: з понеділка по п'ятницю створюємо якісний продукт, а вихідні залишаємо для вашого відпочинку та родини.

працівник / працівниця продукції

Nr ref.: 534/5/2025/EM/262752/jobs.pl Oleśnica (dolnośląskie)

пропонуємо / oferujemy

  • Ставка: 31,50 зл брутто/год.
  • Бонуси: До 800 зл брутто щомісячної премії (за продуктивність та відсутність прогулів).
  • Графік: 3 зміни по 8 годин  з Пн-Пт, вихідні вихідні!
  • Договір: umowa o pracę tymczasową 
  • доплата за роботу в нічні зміни +20%
  • Додаткові вигоди: Пакет Randstad Plus (медична опіка, спорткарта) та святкові бонуси
  • Локація: Oleśnica, ul. Energetyczna

Важлива інформація: З огляду на необхідність ручного перенесення вантажів, вага яких перевищує норми, визначені в Постанові Міністра праці та соціальної політики про охорону праці, пов'язану з ручним переміщенням вантажів для жінок, оголошення адресоване виключно кандидатам, які відповідають нормам охорони праці, визначеним для чоловіків.


Бажаєте приєднатися до нашої команди? Не зволікайте! Зателефонуйте +48 717 488 888 Infolinia Randstad

 

Агентство зайнятості - номер запису 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

 

#talentcenter

задачі / zadania

  • обслуговування простих виробничих машин та нагляд за виробничим процесом
  • забезпечення лінії необхідною сировиною та матеріалами
  • транспортні роботи (ручне переміщення продукції)

очікуємо / oczekujemy

  • досвід роботи на виробництві та розвинені мануальні навички
  • хороша фізична форма (відсутність протипоказань до підйому важких предметів)
  • готовність працювати в 3-змінному режимі (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...