оператор вилочного погрузчика

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

UNIWERSYTECKI SZPITAL KLINICZNY NR 1 im. prof. Tadeusza Sokołowskiego PUM w Szczecinie

Оператор с UDT в BSH – Бонус 3000 PLN 

 

Ищешь работу, которая реально поддержат твой бюджет уже с самого начала? У нас для тебя есть конкретное предложение во Вроцлаве в компании BSH! Присоединяйся к стабильной производственной компании в качестве оператора погрузчика и получи дополнительные 3000 злотых брутто в качестве приветственного бонуса в первые 3 месяца работы. Мы предлагаем четкие условия, фиксированную почасовую ставку и высокие ежемесячные премии. Ознакомься с деталями и отправляй резюме!

оператор вилочного погрузчика

Nr ref.: 534/5/2025/EM/262752/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

предложение / oferujemy

  • приветственный бонус: в общей сложности целых 3000 злотых брутто экстра! (1500 злотых после 1-го месяца, 1000 злотых после 2-го месяца, 500 злотых после 3-го месяца – детали регламента у рекрутеров);
  • заработная плата примерно 6800 злотых брутто (ставка 34 злотых/час брутто + премия до 800 злотых брутто);
  • трудовой договор о временной работе (Umowa o pracę tymczasową) на полную ставку с реальной перспективой стабильного трудоустройства;
  • доплата за работу в субботу — 250 злотых брутто!
  • карта Lunch Pass: дофинансирование питания;
  • график работы в три смены: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00
  • обеденный перерыв 30 минут (20 и 10)
  • рабочая одежда выдается, выплачивается компенсация за стирку 12 злотых брутто
  • бенефіти:
    • карта Lunch Pass для софинансирования питания;
    • частное медицинское обслуживание и страхование жизни;
    • софинансирование спортивной карты;
    • бесплатный кофе и чай на территории предприятия

задача / zadania

  • управление автопогрузчиками и гидравлическими тележками на территории предприятия;
  • разгрузка, погрузка и транспортировка сырья, упаковки и готовой продукции;
  • доставка компонентов на производственную линию и вывоз готовой продукции;
  • текущий контроль качества товара и заполнение складской документации (работа с компьютером).

ожидаем / oczekujemy

  • разрешение UDT (достаточно одного из списка: погрузчики I WJO или II WJO – фронтальные, боковые, системные, а также специализированные);
  • знание польского языка на коммуникативном уровне (A2-B1);
  • опыт работы на складе;
  • готовность к работе в 3-сменной системе;
  • хорошая физическая форма (из-за требований охраны труда на рабочем месте).

Важная информация: В связи с необходимостью ручной переноски грузов, вес которых превышает нормы, определенные Распоряжением Министра труда и социальной политики об охране труда и технике безопасности при ручном перемещении грузов для женщин, это объявление рассчитано исключительно на кандидатов, соответствующих нормам охраны труда, установленным для мужчин.

 

Агентство занятости - номер записи 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...