оператор/операторка навантажувача

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kąty wrocławskie (Dolnośląskie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Робота на навантажувачі (wózek widłowy) do 7500 злотих | Доплата за паливо ( до 1078 злотих) | Конти-Вроцлавські

 

Ви маєте посвідчення UDT і шукаєте відповідальну роботу в логістиці, де дбають про сучасне обладнання та порядок? Запрошуємо до нашої команди в Контах-Вроцлавських (Kątach Wrocławskich)! Ми пропонуємо стабільну роботу з обслуговування складських процесів у відомого бренду в галузі опалення. Якщо ви цінуєте професіоналізм і безпеку — це місце саме для вас!

Робота на цій посаді полягає в керуванні навантажувачем у сучасному логістичному центрі. Це ідеальна пропозиція для тих, хто цінує точність, високу концентрацію

оператор/операторка навантажувача

Nr ref.: 534/5/2025/EM/262752/jobs.pl Kąty wrocławskie (dolnośląskie)

пропонуємо / oferujemy

  • заробітна плата: до 7311 злотих брутто ( ставка 5961 зл брутто + премія до 1350зл брутто)
  • гарантоване підвищення: збільшення до 7511 злотих брутто (вже через 3 місяці)
  • доплата за проїзд: фіксована сума на паливо при використанні власного транспорту – до 1078 злотих брутто на місяць (залежно від кілометражу)!
  • додаткові виплати: доплата за роботу в нічну зміну (у високий сезон)
  • стабільність: можливість переходу на постійну роботу в підприємстві
  • бенефіти: повний пакет Randstad (медичне обслуговування, спортивна картка)

задачі / zadania

  • керування навантажувачем під час завантаження, розвантаження та внутрішніх перевезень
  • доставка комплектуючих на виробництво та прийом готової продукції на склад
  • ведення та оновлення складської документації за допомогою комп’ютерних систем

очікуємо / oczekujemy

  • сертифікат UDT на право керування навантажувачем (II WJO / категорія 1).
  • досвід роботи на складі та впевнене володіння комп’ютером
  • стабільність працевлаштування у попередніх роботодавців
  • готовність працювати у 3-змінному режимі (6:00, 14:00, 22:00)

#talententer

Агентство зайнятості - номер запису 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...