Tech Lead (Python/AWS)

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Katowice (Polska)

Data publikacji: 20.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

SYNERGIE POLAND SP. Z O.O.

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is a renowned company with over 30 years of experience in the IT industry, specializing in delivering innovative solutions for industry and business. Committed to digital transformation, the company offers a wide range of services including cloud transformation, digital product engineering, manufacturing solutions, ITSM, data analysis, artificial intelligence, and machine learning. Employing over 800 professionals, our client has completed more than 1200 projects in over 30 countries, earning the trust of global customers. Known for its optimism, innovation, commitment, professionalism, and realism, the company is an ideal place for IT professionals, engineers, data analysts, and project management specialists looking to develop their skills in an international environment. If you are looking for a place where you can influence the future of technology, join our client.

Tech Lead (Python/AWS)

Miejsce pracy: Katowice (śląskie)

Numer referencyjny: 101863/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • 7+ years of software engineering experience.
  • 3+ years in a Tech Lead / Engineering Team Lead role.
  • Strong production experience with Python and AWS.
  • Experience with microservices, event-driven systems, and relational databases (SQL).
  • Experience with CI/CD pipelines.
  • Strong communication and leadership skills.
  • AWS serverless (Lambda, EventBridge, Step Functions).
  • Basic React experience.
  • Strong communication and leadership skills.
  • Very good English skills


Additional advantages:

  • Observability tools (e.g. Datadog).
  • Experience in enterprise-scale cloud or SaaS environmens.


We offer:

  • Attractive salary
  • Full remote work
  • Long, multi-year cooperation


Responsibilities:

  • Lead end-to-end architecture and technical design of distributed microservices (Python / AWS).
  • Drive architectural decisions around event-driven systems, scalability, reliability, and security.
  • Lead and mentor an R&D team, setting high engineering standards.
  • Stay hands-on: contribute to backend development and support frontend work when needed (React).
  • Collaborate on CI/CD pipelines (Jenkins preferred) and promote automation.
  • Work closely with other Tech Leads and Architects to ensure technical alignment.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...