оператор вилкового навантажувача без сертифіката UDT ч/ж

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

У вас немає прав UDT, але ви впевнено керуєте автомобілем? Ми шукаємо саме вас! Приєднуйтесь до виробника систем керування та отримайте стабільну роботу з привабливою системою премій.

Підприємство розташований у чудовому місці — автобусна зупинка знаходиться прямо біля воріт підприємства, що гарантує легкий і швидкий доїзд.

 

оператор вилкового навантажувача без сертифіката UDT ч/ж

Nr ref.: 534/5/2025/EM/262752/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

предложение / oferujemy

  • тип договору: договір про тимчасове працевлаштування з можливістю подальшого постійного працевлаштування в компанії
  • заробітна плата до 5750 злотих брутто (ставка 5070 зл брутто + премія 680 зл брутто)
  • доплата за нічні зміни — 20 %
  • можливість працювати понаднормово
  • доступні обіди: доплата у розмірі 40 % на домашні страви в їдальні.
  • бенефіти: приватне медичне страхування, спортивна картка, безкоштовна парковка.
  • гарантія стабільності: повні внески до Фонду соціального страхування (ZUS), оплачувані відпустки та можливість постійного працевлаштування безпосередньо в компанії

задача / zadania

  • обслуговування транспортного візка на території підприємства.
  • доставка комплектуючих на виробничу лінію та прийом готової продукції.
  • активна робота: передбачає як пересування на візку, так і роботу в положенні стоячи, а також ручне перенесення ящиків із деталями (необхідна фізична підготовка)

ожидаем / oczekujemy

  • водійське посвідчення категорії B або UDT
  • ми не вимагаємо сертифікату UDT — ми навчимо вас усьому!
  • готовність працювати за 3-змінним графіком (6–14, 14–22, 22–6)

Агентство з працевлаштування — реєстраційний номер 47
Ця вакансія призначена для осіб віком від 18 років

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...