Warning: Illegal string offset 'trade_name' in /home/admin/domains/jobs.pl/public_html/system/packages/Joboffer/CurrentController.php on line 1231

Warning: Illegal string offset 'trade_name' in /home/admin/domains/jobs.pl/public_html/system/packages/Joboffer/CurrentController.php on line 1232

Warning: Illegal string offset 'trade_name' in /home/admin/domains/jobs.pl/public_html/system/packages/Joboffer/CurrentController.php on line 1232
AI Data Specialist with German – On-site Role in Gdańsk - oferta pracy - JOBS.pl

AI Data Specialist with German – On-site Role in Gdańsk

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gdansk (Polska)

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

AI Data Specialist with German – On-site Role in Gdańsk

lokalizacja: Gdansk (Polska)

numer referencyjny: 1195959/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Location: Gdańsk (on-site position)

 What you’ll do:
  • Work with various types of data: text, speech, image, audio, and video
  • Label and evaluate data according to provided guidelines, contributing to responsible AI development
  • Maintain strict confidentiality-user privacy is a top priority
  • Apply sound judgment and logical decision-making in ambiguous situations
  • Switch seamlessly between different task types and support daily team operations
  • Analyze errors, identify patterns, and suggest improvements to enhance data quality
  • Provide on-site support to clarify internal queries and unblock processes

 A day in the life:
As an AI Data Specialist, you’ll be responsible for foundational data labeling tasks such as evaluating dialogues across speech, text, audio, and video. Your focus, multitasking ability, and attention to detail will help deliver high-quality results. You’ll join a diverse team working on practical, impactful AI innovations that improve people’s lives. Creativity, independence, and initiative are highly valued.

Basic qualifications:
  • German language fluency at C1+ level
  • English proficiency at  B2+ level
  • Strong business writing skills (reports, proposals, professional communication)
  • Advanced reading comprehension and ability to analyze complex documents
  • Structured problem-solving and analytical thinking

Preferred qualifications:
  • Bachelor’s degree in a relevant field
  • Experience using open-source resources for research
  • Adaptability in fast-paced, changing environments
  • Experience in project coordination or cross-functional collaboration
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and common business tools


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...