automatyk, elektryk w dziale UR (k/m/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Brzeg dolny (Dolnośląskie)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Automatyk / Elektryk – Dołącz do zespołu!

Lokalizacja: Środa Śląska System pracy: 3 zmiany (poniedziałek – piątek)

 

Szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza techniczna realnie wpływa na ciągłość produkcji w jednym z najnowocześniejszych zakładów w Europie? W firmie nie jesteś tylko numerem w systemie – jesteś kluczowym ogniwem, które dba o serce naszej fabryki. Jeśli cenisz sobie stabilne zatrudnienie u lidera branży i pracę z zaawansowaną technologią, to miejsce czeka właśnie na Ciebie.

Twoja kariera nabierze kształtów!

automatyk, elektryk w dziale UR (k/m/n)

Nr ref.: 261/4/2026/IM/268169/jobs.pl Brzeg dolny (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Stabilność przede wszystkim: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w strukturach.

  • Wolne weekendy: Pracujemy od poniedziałku do piątku – czas po pracy są dla Ciebie i Twojej rodziny.

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: Podstawa adekwatna do Twojego doświadczenia oraz system premiowy.

  • Pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz świadczenia z funduszu socjalnego.

  • Rozwój techniczny: Praca przy nowoczesnych liniach produkcyjnych, robotach i systemach sterowania.

Zadania

  • Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń na liniach produkcyjnych.

  • Bieżąca diagnostyka, konserwacja oraz usuwanie awarii z obszaru elektryki i automatyki.

  • Monitorowanie pracy sterowników PLC oraz systemów wizualizacji.

  • Wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z planem utrzymania ruchu.

  • Współpraca z zespołem produkcji w celu optymalizacji procesów.

Oczekujemy

  • Wykształcenia kierunkowego: Techniczne (elektryka, automatyka, mechatronika lub pokrewne).

  • Uprawnień SEP: Świadectwo kwalifikacyjne E do 1 kV.

  • Praktyki: Doświadczenia w pracy w dziale utrzymania ruchu lub przy serwisowaniu maszyn.

  • Umiejętności: Czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.

  • Nastawienia: Samodzielności w diagnozowaniu problemów i chęci do pracy w systemie zmianowym.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...