Bez CV, bez doświadczenia - pewna praca w Holandii od zaraz!

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Work Assist

HolandiaHolandia

Data publikacji: 04.11.2025

Do końca oferty:

500.00 - 600.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Work Assist

 

Dworcowa 17

31-555 Rzeszow

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Work Assist - firma działająca na rynku pracy w Holandii od 2021 rok.

Oferuje stanowiska techniczne oraz produkcyjne.

Zapewnia kwaterunek, ubezpieczenie, składki zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora.

 

Bez CV, bez doświadczenia - pewna praca w Holandii od zaraz!

  • Miejsce pracy: Holandia, Holandia
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Poszukujemy mężczyzn chętnych do pracy w Holandii przy zawieszaniu uśpionych kurczaków (ok. 4 kg) na haki.

Wymagania:

  • Mężczyźni, gotowi do pracy fizycznej,
  • Ważny, nieuszkodzony dowód osobisty lub paszport,
  • Konto bankowe w euro na swoje imię i nazwisko (może być Revolut),
  • Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku, możliwość nadgodzin i pracy w soboty.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie 500-600 € netto/tydzień (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia),
  • Bonusy: 200 € po 8 tygodniach pracy oraz kolejne 200 € po 6 miesiącach,
  • Cotygodniowe wypłaty w czwartki,
  • Legalną umowę o pracę na warunkach holenderskich,
  • Ubezpieczenie zdrowotne i odkładane składki emerytalne,
  • Opiekę polskojęzycznego koordynatora,
  • Zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych,
  • Transport do pracy: rower do 10 km, bus powyżej 10 km.

Wymagane dokumenty:

  • Ważny dowód osobisty lub paszport,
  • Konto bankowe w euro na własne nazwisko.

Prosimy o przesłanie zgłoszenia wraz z numerem telefonu.

Telefon: +48 731 846 799

Wybierz lokalizację:

 

Work Assist

 

Dworcowa 17

31-555 Rzeszow

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...