Specjalista ds. Kadr i Płac

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Gotec Plastics Polska Sp. z o.o.

Jastrzębie k. Brodnicy (kujawsko-pomorskie)

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę
Numer do pracodawcy

 

Gotec Plastics Polska Sp. z o.o.

 

Jastrzębie 1a

87-322 Jastrzębie k. Brodnicy

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Firma Gotec Plastics Polska Sp. z o.o. (https://gotec-plastics.com/) - spółka dynamicznie rozwijającej się globalnej grupy kapitałowej, specjalizująca się w produkcji części samochodowych

z tworzyw sztucznych poszukuje kandydatów i kandydatek na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Jastrzębie k. Brodnicy (kujawsko-pomorskie)
Numer referencyjny: SKR/jobs.pl

ZADANIA:

  • Przygotowywanie dokumentów związanych z procesem zatrudniania i zwalniania pracowników,
  • Prowadzenie, przechowywanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej,
  • Prawidłowe rozliczanie czasu pracy na podstawie ewidencji czasu pracy,
  • Naliczanie wynagrodzeń pracowników z zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • Przelewy wynagrodzeń,
  • Sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, US, PFRON, GUS,
  • Prowadzenie programu Pracowniczych Planów Kapitałowych,
  • Koordynowanie dokumentacji oraz rozliczeń związanych z zatrudnieniem i refundacją wynagrodzeń pracowników młodocianych,
  • Współpraca z działem BHP w sprawach przygotowywania danych w zakresie badań lekarskich oraz szkoleń pracowników oraz innych projektów działu BHP wymagających współpracy,
  • Prowadzenie matrycy kwalifikacji pracowników,
  • Czynny udział w zadaniach z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • Obsługa programów z pakietu motywacyjnego,
  • Wydawanie zaświadczeń na wnioski pracowników,
  • Raportowanie danych do działu księgowości i controllingu.

WYMAGANIA:

  • Doświadczenie na stanowisku samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac min. 3 lata - warunek konieczny,
  • Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem,
  • Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy,
  • Znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy, zaangażowania, umiejętność pracy w zespole oraz pracy pod presją czasu.

OFERUJEMY:

  • Pracę w firmie zorientowanej na pracowników, w której ceni się pracę zespołową oraz rozwój pracowników,
  • Stabilną pracę w młodym i dynamicznym zespole,
  • Dodatkowe świadczenia socjalne,
  • Szkolenia i kursy dokształcające,
  • System opieki medycznej,
  • Awanse wewnątrzzakładowe.

Jeśli masz więcej pytań proszę zadzwoń do nas 695 095 114

 

Aplikacje zawierające CV i listy motywacyjne prosimy przesyłać:

 

Gotec Plastics Polska Sp. z o.o.

 

Jastrzębie 1a

87-322 Jastrzębie k. Brodnicy

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i płac to osoba, która pracuje w niemal każdej firmie oraz instytucjach publicznych. Zajmuje się ona kwestiami...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...