Monter okien - praca w Niemczech

Dodaj do ulubionych

Kernig & Kantig GmbH

Bad Zwischenahn (Niemcy)

Data publikacji: 24.11.2025

Do końca oferty:

2200.00 - 3550.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizyczny

 

Kernig & Kantig GmbH

 

Bertha-Benz-Str. 18A

26160 Bad Zwischenahn bei Oldenburg

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteśmy firmą, która zajmuje się energetycznymi renowacjami między innymi ociepleniami szczelinowymi, operujemy na rynku niemieckim, świadczymy usługi dla klientów końcowych / prywatnych oraz dla firm.

Szukamy Ciebie!

Monter okien - praca w Niemczech

  • Miejsce pracy: Bad Zwischenahn (Niemcy)

Twój zakres obowiązków

  • Wiercenie otworów w fasadach budynków, w dmuchiwanie wełny w przerwę fasady praca na drabinie
  • Pomocnik budowlany
  • Ocieplenia szczelinowe

Nasze wymagania

  • Prawo jazdy, samochód (dojazd do siedziby firmy we własnym zakresie od miejsca zakwaterowania około 10km)
  • Chęci i motywacja

Mile widziane

  • Znajomość języka niemieckiego
  • Prawo jazdy kategoria B

To oferujemy

  • Dogodne warunki
  • Wynagrodzenie: 2200€ brutto - 3350 € brutto
  • Zakwaterowanie 1 osobowe pokoje
  • Stała praca
  • Praca na miejscu
  • Pełne świadczenia

Dodatkowe informacje

  • Praca zmianowa: nie
  • Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek), opcjonalnie sobota
  • Godziny pracy: możliwe nadgodziny, 6:00-16:00
  • Możliwa praca w godzinach nocnych: nie
  • Tryb wypłaty: miesięczna
  • System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia świąteczna + nadgodziny

 

Kernig & Kantig GmbH

 

Bertha-Benz-Str. 18A

26160 Bad Zwischenahn bei Oldenburg

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...