BI Inhouse Consultant - Tagetik Focus

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Katowice (śląskie)

Data publikacji: 28.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

BI Inhouse Consultant - Tagetik Focus

lokalizacja: Katowice (śląskie)

numer referencyjny: 1195295/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

Join a leading international organization that is driving digital transformation and data-informed decision-making across its global operations. The Business Intelligence Center of Excellence is at the heart of this journey, delivering innovative, high-quality BI solutions that empower strategic functions such as Finance, Audit, and Human Resources. You’ll be part of a dynamic, agile team of BI experts who challenge the status quo and embrace cutting-edge technologies to shape the future of enterprise performance management. 

Your new role 

As a BI Inhouse Consultant with a focus on CCH Tagetik, you will play a pivotal role in optimizing and managing the Corporate Performance Management landscape. Your responsibilities will include:
  • Leading the administration and enhancement of Tagetik applications and infrastructure
  • Collaborating with business stakeholders to design tailored BI solutions
  • Driving the rollout of budgeting, planning, and forecasting modules across the organization
  • Ensuring seamless integration between Tagetik and other enterprise systems such as SAP ERP and SAP BW
  • Supporting the SaaS environment and maintaining secure connectivity (e.g., VPN tunnels)

What you'll need to succeed 

  • Proven experience with Tagetik’s Budgeting, Planning & Forecasting module, including cash flow planning
  • Strong command of SQL and database technologies
  • Hands-on expertise in FW and AiHub modeling, as well as ETL development within Tagetik
  • Familiarity with SAP S/4HANA and BW is a plus
  • Understanding of financial processes and reporting standards
  • Excellent communication skills and a collaborative mindset
  • Fluency in English; Polish or German language skills are an advantage

What you'll get in return 

  • Flexible working hours and a hybrid work model
  • Two additional paid days off annually
  • Private medical care and a multi-sport card
  • A vibrant, fast-growing team that values innovation and continuous improvement
  • Access to a wide range of learning opportunities including workshops, seminars, and e-learnings
  • A supportive environment that encourages both technical and personal development

What you need to do now 


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...

Ix edycja dni jakości - najważniejsza konferencja o...

Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...