Data Center Business Development Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 02.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Naszym klientem jest międzynarodowa firma z branży technologii i rozwiązań dla przemysłu oraz budownictwa, która rozwija nową linie biznesową dla Data Center. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Data Center Business Development Manager. 

Jeśli posiadasz doświadczenie w obszarze współpracy z generalnymi wykonawcami EPC , projektantami i inwestorami oraz zagadnienia z zakresu zasilania awaryjnego, agregatów prądotwórczych, energii odnawialnej czy Eaas nie są Ci obce, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

 

Miejsce Pracy: Izabelin-Dziekanówek (woj. Mazowieckie, Warszawa - Łomianki)

Data Center Business Development Manager

Nr ref.: 520/6/2025/PR/263431/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

·       Możliwość budowania nowego zespołu Data Center i współtworzenia jego strategii rozwoju

·       Pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku 

·       Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę

·       Premia świąteczna oraz premia roczna uzależniona od wyników zespołu

·       Niezbędne narzędzia do pracy: samochód służbowy (do celów służbowych i prywatnych) laptop, telefon.

·       Pakiet benefitów pozapłacowych - opieka medyczna, karta sportowa, karta lunchowa.

Zadania

·       Opracowanie i wdrożenie nowej strategii sprzedaży agregatów dla rynku Data Center

·       Aktywne poszukiwanie i rozwijanie nowych szans rynkowych w sektorze Data Center oraz na rynku inwestorskim (przemysł, infrastruktura krytyczna, projekty energetyczne) uwzględniając aspekty zrównoważonego rozwoju

·       Współpraca z EPC, projektantami i biurami inżynieryjnymi w celu zapewnienia obecności produktów Eneria (agregaty, systemy magazynowania, układy hybrydowe) w nowych projektach już na etapie koncepcji

·       Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i budżetowych w powierzonym segmencie rynku

·       Budowanie długofalowych relacji z kluczowymi interesariuszami projektów – inwestorami, generalnymi wykonawcami, operatorami Data Center oraz firmami doradczymi

·       Koordynacja procesu ofertowania i negocjacji handlowych w projektach wielkoskalowych

·       Analiza rynku, identyfikacja trendów technologicznych i konkurencyjnych, rekomendowanie kierunków rozwoju oferty

·       Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych, targach, konferencjach technicznych oraz u klientów strategicznych

·       Raportowanie wyników sprzedaży, postępów wdrażania strategii oraz działań rynkowych do Dyrekcji

·       Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, wartości oraz polityki firmy

·       Przestrzeganie obowiązujących procedury firmy

Oczekujemy

 

·            Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży rozwiązań technicznych (preferowana branża: energetyka, data center) 

·            Praktyczna znajomość współpracy z generalnymi wykonawcami EPC, projektantami oraz inwestorami – znajomość cyklu życia dużych projektów inwestycyjnych

·            Wiedza z zakresu zasilania awaryjnego, agregatów prądotwórczych, energii odnawialnej, EaaS, emisji oraz zrównoważonego rozwoju

·            Znajomość prawa energetycznego, budowlanego i środowiskowego w kontekście realizacji dużych inwestycji

·            Doświadczenie w prowadzeniu złożonych procesów handlowych, tworzenia ofert i rozwiązań

·            Wysoka samodzielność, pro aktywność oraz gotowość do pracy w dynamicznym, środowisku projektowym

·            Silne kompetencje strategiczne, analityczne i komunikacyjne

·            Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1)

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...