HAYS POLAND Sp. z o.o.

Olkusz (małopolskie)

Data publikacji: 29.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Direct Buyer

lokalizacja: Olkusz (małopolskie)

numer referencyjny: 1196208/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Obecnie dla naszego Klienta z branży FMCG zlokalizowanej w okolicy Olkusza prowadzimy rekrutację na stanowisko Strategicznego Kupca.

 Zakres obowiązków:
  • Samodzielne prowadzenie projektów zakupowych w obszarze surowców strategicznych
  • Zarządzanie kategorią zakupową dla całej grupy VC i uczestnictwo w projektach sprzedażowych związanych z kategorią
  • Prowadzenie procesu negocjacji handlowych z dostawcami surowców oraz zapewnienie pełnej efektywnej cenowo dostępności surowców
  • Uczestnictwo w przygotowaniu kontraktów zakupowych
  • Utrzymywanie długofalowej współpracy z dostawcami
  • Bieżąca analiza rynku, budowanie bazy dostawców i weryfikacja rynku potencjalnych dostawców i kontrahentów
  • Monitoring rynku potencjalnych dostawców i kontrahentów
  • Proaktywny udział w projektach oszczędnościowych związanych z planowaniem, wykorzystywaniem i zakupami surowców, półproduktów i towarów
  • Prowadzenie projektów wprowadzania nowego dostawcy (ocena wstępna - kwalifikująca, testy, pierwsza dostawa, pierwsza ocena),
  • Koordynacja prac związanych z zakupami surowców pomiędzy zakładami produkcyjnymi
  • Ścisła współpraca z działami planowanie, marketingu, produkcji i technologii
  • Tworzenie, przegląd, wnioskowanie zmian w procesach, procedurach i instrukcjach


Poszukiwane kompetencje:
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomiczny, techniczny lub handlowy
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku, w branży przemysłowej, handlowej lub FMCG
  • Umiejętność zarządzania zespołem i prowadzenia projektów
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji, budowania długotrwałych relacji oraz współpracy z kontrahentami
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
  • Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem 
Klient ofeuje: 
  • Umowę o pracę
  • Wynagrodzenie stałe
  • Dodatek dojazdowy
  • Premie
  • Nagrody kwartalne
  • Szkolenia
  • Inicjatywy pracownicze
  • ZFŚS
  • Karty sportowe
  • Opieka medyczna
  • Dodatkowe ubezpieczenie
  • Sklepik pracowniczy
  • Rywalizacje sportowe
  • Pracę w firmie z długoletnią tradycją
  • Najnowsze technologie
  • Pracę w rozpoznawalnej marce 


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...