Dyrektor Sprzedaży w Hotelu

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Radom (mazowieckie)

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

DyrektorPełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dyrektor Sprzedaży w Hotelu

lokalizacja: Radom (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195366/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego klienta, właściciela kilku hoteli należących do znanej i cenionej sieci hotelarskiej poszukujemy Dyrektora Sprzedaży.
Zakres obowiązków:
 
  • Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów
  • Budowanie długofalowych relacji z Gośćmi i Klientami poprzez spotkania handlowe oraz kontakt telefoniczny, mailowy
  • Pozyskiwanie i budowanie relacji w zakresie Corpo i MICE
  • Umiejętność negocjacji handlowych oraz przygotowywania ofert
  • Udział w wydarzeniach sprzedażowych
  • Aktywne promowanie oferty handlowej poprzez szeroko pojęte działania marketingowe we wszystkich kanałach dystrybucji
  • Znajomość trendów na lokalnym rynku i aktywności konkurencji w celu identyfikacji potencjalnych Klientów i nowych możliwości sprzedażowych
  • Podejmowanie działań w celu osiągnięcia założonego wyniku finansowego poprzez maksymalizację przychodu
  • Ścisła współpraca z pozostałymi działami hotelu
  • Podtrzymanie pozytywnego wizerunku hotelu
  • Dyżury MOD, praca operacyjna w zastępstwie Dyrektora Hotelu
  • Wyjazdy służbowe (spotkania z klientami) poza miejscem pracy
 
Oczekiwania związane z tą rolą:
 
  • Pozytywne nastawienie do nabywania nowych umiejętności i realizacji wyznaczonych celów
  • Doświadczenie w branży hotelarskiej na podobnym stanowisku
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
  • Swobodne poruszanie się środowisku MS Office
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz kultura osobista
  • Doskonała organizacja pracy, ustalanie priorytetów, realizacji wyznaczonych celów
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Kreatywność, skuteczność w działaniu

 

 


Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

 

 

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Doradca ds. Sprzedaży

Doradca do spraw sprzedaży odpowiada za organizowanie i realizowanie procesu sprzedaży produktów firmy lub przedsiębiorstwa. Doradca...

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...