Elektryk /Elektryczka z j.niemieckim lub angielskim

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

ADK Sp. z o.o.

Szwajcaria

Data publikacji: 13.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

29900.00 - 33000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

ADK Sp. z o.o.

 

ul. Cyfrowa 6

71-441 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma ADK Sp. z o.o. działa od 2014 roku i składa się ze specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży rekrutacyjnej. Kadra działała również w zagranicznych firmach konsultingowych jak i budowlanych. Posiadamy status agencji zatrudnienia oraz certyfikat nr 10690 wydany przez Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego. Nasze działania dotyczą zarówno rynku zagranicznego: Szwajcaria, Niemcy, Holandia, Dania, Austria gdzie pozyskujemy klientów.

Elektryk /Elektryczka z j.niemieckim lub angielskim

Miejsce pracy: Szwajcaria

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Miejsce pracy: Szwajcaria: Zürich, Luzern, Bern, Aarau, Zug
Kontrakt na okres: nieokreślony
Zakres pracy:
Instalacje w budownictwie mieszkaniowym i handlowym, starym budownictwie, nowym budownictwie. Średnie i duże place budowy.

Ukończone szkolenie zawodowe lub asystent specjalistyczny + doświadczenie zawodowe. Możliwe również bez dyplomu + duża wiedza zawodowa, doświadczenie zawodowe.
Dobra znajomość języka niemieckiego A2/B1 lub angielskiego
przesłanie do nas aktualnego CV w j. niemieckim,
udokumentowane doświadczenie w zawodzie min. 3 lata,
posiadanie własnego samochodu,

Oferujemy

Zarobki: od 36-40 - CHF / godz. +  diety, wg. taryfy - w zależności od kwalifikacji, przeznaczenia i miejsca pracy
Uzyskanie wszystkich pozwoleń (pozwolenie na pracę, pozwolenie na pobyt), które są niezbędne do podjęcia pracy w Szwajcarii.
Szwajcarską umowę o pracę i ubezpieczenie w Szwajcarii w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego, na wypadek bezrobocia, emerytalnego i wypadkowego.
Zakwaterowanie (pensjonat, kwatery prywatne) jest dostępne w pobliżu miejsca pracy.
Normalne dni robocze to od poniedziałku do piątku. Nadgodziny będą możliwe po uzgodnieniu. Możesz otrzymać zapłatę za te godziny lub wykorzystać je na podróż do domu.

Ukończone szkolenie zawodowe lub asystent specjalistyczny + doświadczenie zawodowe. Możliwe również bez dyplomu + duża wiedza zawodowa, doświadczenie zawodowe.
Dobra znajomość języka niemieckiego A2/B1 lub angielskiego
przesłanie do nas aktualnego CV w j. niemieckim, świadectw pracy, referencji od osób, które potwierdzą kwalifikacje kandydata poprzez APLIKUJ TERAZ,
udokumentowane doświadczenie w zawodzie min. 3 lata,
posiadanie własnego samochodu,

Polub i obserwuj nasz profil na Facebooku, aby być na bieżąco z naszymi ofertami

Facebook:   https://www.facebook.com/adkpoland.eu

 

ADK Sp. z o.o.

 

ul. Cyfrowa 6

71-441 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...